Юрист рассказал, как новогодние праздники отразятся на зарплате омичей
Январь — традиционно самый короткий рабочий месяц в году, поскольку в этом месяце много нерабочих праздничных дней (в 2025 году — с 1 по 8 января). Первая рабочая неделя начнётся только 9 января и продлится два дня, после чего снова наступят выходные.
Александр Южалин, руководитель юридической практики SuperJob, рассказал, как это отразится на заработной плате. Для работников с установленным окладом длительные выходные не окажут влияния на зарплату: по статье 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада.
Однако те, кто работает по часовой тарифной ставке или сдельно, могут столкнуться с изменениями. Их зарплата будет зависеть от общего количества отработанных часов или объёма выполненной работы. При этом работодатель обязан выплатить дополнительное вознаграждение за период с 1 по 8 января, если работник не будет работать в эти дни. Если же трудовая деятельность осуществляется в праздничные дни, она должна быть оплачена в двойном размере.
Южалин также отметил, что из-за праздничных дней размер аванса за январь будет непривычно низким, поскольку в расчёт попадут лишь несколько рабочих дней. Однако общая сумма оклада за месяц останется неизменной, так как вторая часть зарплаты компенсирует разницу.
Напомним, что в январе 2025 года омичей ожидают 11 выходных подряд: с 29 декабря по 8 января. Это рекордный по продолжительности новогодний отдых за последние несколько лет.
