Специалистам гуманитарного профиля недостает IT-навыков для роста зарплат

В опросе приняло участие около 4000 респондентов: специалистов социогуманитарного профиля, работодателей, руководителей HR-подразделений. Аналитики также изучили данные рынка труда – 10 000 анкет соискателей и вакансий на сайтах по поиску работы (HeadHunter, Superjob, «Авито»), а также вакансии крупных IT-компаний.