«Ред флаги» распознавать мы уже научились. Однако это не единственные сигналы, на которые стоит обращать внимание. Спектр цветов весьма разнообразен, и у каждого цвета своё значение — от тревожного предупреждения до подтверждения правильности выбора.
Какие ещё бывают «флаги»?
На красном всё не заканчивается. Помимо него существуют и другие цвета «флагов».
- Жёлтый. Он предвестник красного, но проявляется более мягко и может быть скорректирован в диалоге. Он может проявляться в следующем: изменчивость планов, запутанные истории с бывшими, недоговаривание, неразбериха в личной жизни.
- Белый. Это хороший «флаг». Человек вас уважает, признает границы, заботится без претензий. В таких отношениях нет давления и вмешательства в личную жизнь бульдозером, — говорит клинический психолог Наталия Чермошанская.
Особого внимания заслуживает зелёный флаг. Он — сигнал о том, что партнёры находятся в гармонии, делают друг друга счастливее, а не пытаются подавить и унизить. Приведём некоторые примеры его проявления:
- Партнёр поощряет ваши начинания, встречи с друзьями, личное пространство. Ему комфортно с вами, даже когда вы занимаетесь чем-то отдельно.
- С ним можно быть собой — уставшим, грустным, смешным — и вас примут таким.
- Он не замалчивает конфликты, а поднимает трудные темы спокойно и с уважением, чтобы найти решение, а не чтобы победить.
- Он дарит вам ощущение покоя, а не постоянной тревоги.
«Красный — чтобы вовремя уйти. Желтый — чтобы вовремя поговорить. А белый и зеленый — чтобы вовремя остаться», — делится Наталия Чермошанская.
Не только в романтике, но и на работе
Красные флаги добрались и до этой сферы жизни. Здесь тоже есть свои «флажки». Их количество зашкаливает, поэтому приведём самые частые случаи:
- Негатив и сплетни. Это про коллектив, где не обсуждают идеи, а перемывают кости тем, кто вышел из кабинета.
- Границы между личным и рабочим. Если их нет и вам могут звонить и писать в нерабочее время по любым вопросам, ожидая немедленной реакции — это не норма.
- Размытые обязанности и ответственность. Например, если вам постоянно поручают задачи, не входящие в ваши обязанности, или подкидывают «срочное и важное» в конце дня.
- Выгорание. Переработки считаются нормой.
- Неадекватная реакция на ошибки. Любая мелочь превращается в скандал.
Как на светофоре, так и в жизни: красный — стоп, жёлтый — внимание, зелёный — вперёд. Только здесь «флаги» касаются не дороги, а наших чувств, отношений и даже рабочих будней. Главное — научиться их видеть и не закрывать глаза на собственное благополучие.