Голикова: Кадры из госмедучреждений уходят в частные клиники и салоны красоты
Наблюдается отток кадров из медицинских госучреждений в частные клиники и индустрию красоты, и только 75% выпускников медвузов и 56% выпускников медколледжей идут работать по профессии. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова 16 мая на расширенном заседании коллегии Минздрава.
По словам Голиковой, в среднем в медицине порядка 17% студентов профильных вузов не заканчивают обучение. Из числа завершивших обучение трудоустраивается порядка 70%, из которых в отрасли здравоохранения идут работать 75% выпускников вузов и 56% выпускников медколледжей.
Это означает, что работа медицинских колледжей, вузов, регионов должна быть абсолютно перестроена, заявила вице-премьер.
«К сожалению, должна сказать, что отток идет и в частные медицинские организации, а с точки зрения среднего и младшего медицинского персонала — отток идет в фитнес-центры, в косметические салоны, в индустрию красоты», — приводит слова Голиковой ТАСС.
Она также сообщила, что средняя нагрузка в отрасли здравоохранения на одного сотрудника составляет 1,2 ставки. По словам Голиковой, по регионам этот показатель разнится.
«Наиболее благополучная ситуация сегодня в Москве, Республике Мордовия, Белгородской области, Санкт-Петербурге, где уровень нагрузки на врача 1,1», — сказала она.
Голикова уточнила, что в перспективе до 2030 года, чтобы заменить выбывающий по возрасту персонал и привлечь в отрасль дополнительные молодые кадры, нужно 496 тысяч медработников со средним специальным и высшим образованием, 276 тысяч врачей различной специализации и 220 тысяч работников со средним специальным образованием. Это составляет почти 100 тысяч медицинских работников ежегодно.
Зоной кадрового риска для системы здравоохранения вице-премьер назвала возраст медработников. По ее словам, почти 43% работников здравоохранения старше 50 лет, тогда как в других сферах деятельности этот показатель составляет около 30%.
При этом в регионах ситуация сильно дифференцирована, отметила Голикова. Доля врачей в возрасте 50 лет и старше варьируется от 18% в Республике Ингушетия до 54% в Псковской области. В шести регионах доля врачей старше 50 лет превышает 50%. Это Еврейская автономная область, Владимирская, Смоленская, Брянская, Костромская и Ивановская области.
Как писала «Парламентская газета», до 2030 года России понадобится полмиллиона медиков и двести тысяч школьных учителей. Совет законодателей указал на главные проблемы кадрового дефицита в региональных школах и больницах.
• Болейте на здоровье: Минздрав передумал менять правила выдачи листков нетрудоспособности • Минздрав предложил не наказывать врачей за отклонение от клинических рекомендаций