Важно: Татьяна Голикова доложила о программах привлечения специалистов в малые города и села. Сегодня в стране трудятся почти 558 тыс. врачей и 1,2 млн медицинских работников со средним профессиональным образованием.

Благодаря в том числе реализации программы «Земский доктор/Земский фельдшер» и нацпроекта «Здравоохранение» за последние 2 года число врачей увеличилось более чем на 16 тыс. человек.

Ежегодно условия программы «Земский доктор» совершенствуются. Теперь она распространяется на фельдшеров, акушерок, медсестер. Возрастных ограничений нет. Трудоустройство можно оформить не только в селах, но и в рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек.

Подтверждаем! Правительство Ленобласти также предлагает широкий спектр финансовых льгот, которые направлены на улучшение жизни работников здравоохранения. Например, молодые специалисты до 35 лет могут рассчитывать на ежегодную выплату в размере 100 тысяч рублей на протяжении трех лет после трудоустройства.

Особое внимание уделяется врачам дефицитных специальностей, таким как анестезиологи-реаниматологи, неонатологи, психиатры и онкологи. Ежегодные выплаты в размере 120 тысяч рублей для этих специалистов стали важным инструментом привлечения квалифицированных кадров.

Кроме того, существуют программы, связанные с обеспечением жильем. «Губернатор Ленобласти Александр Дрозденко в два раза увеличил финансирование по приобретению квартиры, и комитет по здравоохранению в полном объеме выполнил эти обязательства в прошлом году», — рассказывает председатель комитета Александр Жарков.

Программа «Земский доктор» позволяет врачам, прибывшим работать в сельские населенные пункты, получить единовременную выплату в размере 1 млн рублей.
Эта программа уже зарекомендовала себя как эффективный механизм привлечения специалистов в удаленные районы. Однако региональный комздрав намерен пойти дальше.

«Мы хотим предложить такую же программу и для провизоров, и для фармацевтов государственных учреждений», — сообщил Александр Жарков.

Наблюдаем👀