Работодатели могут онлайн подать документы на финансовое обеспечение предупредительных мер

Через госулуги можно будет направить только второе заявление - о возмещениии уже понесенных расходов, которое подаётся теперь до 15 ноября.

Соцфонд сообщил, что запустил электронный сервис, с помощью которого работодатели могут обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний. Такая опция теперь доступна компаниям на портале госуслуг. Ранее страхователи подавали заявление на финансирование проведенных мероприятий по охране труда в клиентских службах фонда или отправляли документы почтой.

В электронном заявлении работодатель, как и раньше, указывает данные о согласованном в Соцфонде плане финансового обеспечения, а также прикладывает данные о фактических затратах по нему. Документ подписывается усиленной квалифицированной подписью. Поданное через «Госуслуги» заявление Социальный фонд рассматривает в течение 15 рабочих дней.

Документооборот изменился

Напомним, что с этого года документооборот по финобеспечению изменился. Теперь с первым заявлением – на финансирование – нужно подать только план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее с самого начала был необходим пакет подтверждающих документов. После выполнения таких мер работодатель повторно обращается в фонд – с заявлением о возмещении расходов, и здесь потребуются подтверждающие документы. Если такие документы потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней, напоминал недавно фонд.

Подавать второе заявление (на возмещение) надо будет на месяц раньше – до 15 ноября, при этом вводится дополнительный срок – 15 рабочих дней, в течение которых фонд будет решать, возмещать деньги или нет, в том числе – анализировать подтверждающие документы. Дополнить план финансового обеспечения можно до 1 сентября (ранее – до 20 ноября). Срок на подачу первоначального заявления с планом (1 августа) остался неизменным.

Судя по всему, через госулуги будет подаваться только второе заявление – которое до 15 ноября, раз речь идет об уже согласованном плане обеспечения мер, о фактических затратах, а также о рассмотрении заявления в течение 15 дней.

Что возмещают

Фонд напоминает общий принцип: по действующим правилам работодатели, у которых есть расходы на профилактические мероприятия по охране труда, могут частично возместить их за счет государства. Например, компенсировать до 20% соответствующих затрат из уплаченных взносов на травматизм и профзаболевания. За отдельные предупредительные мероприятия работодатели могут вернуть до 30% страховых взносов. Кстати, согласно новому проекту турналог учтется при возмещении из соцфонда расходов на санаторно-курортное лечение.

Сервисы фонда

Помимо получения компенсации, электронные сервисы на «Госуслугах» позволяют организациям обращаться в Социальный фонд и по другим вопросам. Например, запрашивать подтверждение регистрации в системе персучета, получать приказы Соцфонда о финансировании мер по снижению травматизма, а также подтверждать вид экономической деятельности.

На портале фонда также есть ряд полезных для компаний электронных сервисов. С их помощью можно подготовить и подать отчетность по пенсионному страхованию, направить сведения для электронных трудовых книжек, запросить выписку из электронной книжки для последующей выдачи работнику, а также проверить СНИЛС или оформить его новому сотруднику.