Омский НПЗ «Газпром нефти» вошел в число лучших работодателей по мнению студентов
Молодые люди, участвовавшие в опросе, отметили высокий уровень заработной платы, которую предлагают предприятия компании, возможности для развития карьеры, дружескую атмосферу в коллективе.
Аналитики агентства FutureToday провели опрос среди студентов, чтобы определить лучших работодателей на рынке труда России по мнению молодежи. В масштабном исследовании участвовали 24 000 молодых людей из 30 ведущих вузов и 27 городов страны. По результатам исследования «Газпром нефть» признана самым привлекательным работодателем в нефтяной отрасли. Кроме того, компания вошла в топ-10 общего рейтинга работодателей из разных сфер. Старшекурсники, принимавшие участие в опросе, отметили такие преимущества работы на предприятиях «Газпром нефти», как достойный уровень заработной платы, возможность приобретения полезного опыта, необходимого для построения успешной карьеры, дружескую атмосферу в коллективе, а также соблюдение баланса работы и личной жизни.
Компания «Газпром нефть» стабильно развивает бизнес и обеспечивает регионы России новыми рабочими местами. На предприятиях компании востребованы инженеры, технологи, геологи, а в последние годы также программисты и дата-сайентисты. В Сибирском федеральном округе одним из лучших работодателей для молодежи считается Омский НПЗ. Предприятие системно и комплексно подходит к формированию кадрового резерва и раскрытию потенциала молодых специалистов.
— Новые сотрудники учатся у опытных наставников и вовлекаются в масштабные проекты, — отметил генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский. — Мы поддерживаем инициативность, помогаем воплощать самые амбициозные идеи и желание профессионально развиваться в сфере нефтепереработки.
Сегодня на Омском нефтеперерабатывающем заводе для молодых специалистов действует программа «Три рубежа». Благодаря ей новички легче и быстрее адаптируются к работе, вливаются в коллектив, приобщаются к корпоративной культуре, совершенствуют свои навыки и умения. Ежегодно среди работников ОНПЗ проводится конкурс «Лучший по профессии», который мотивирует сотрудников к профессиональному развитию.
**