Медицина МО пополнилась 1,5 тыс сотрудников по программе "Приведи друга"

"Крайне важно как поддерживать медицинских специалистов, которые уже у нас работают, так и привлекать новые кадры, - отмечает заместитель председателя правительства Московской области - министр здравоохранения Максим Забелин. - Для этого в регионе действует комплекс мер соцподдержки, в том числе программа "Приведи друга". Она реализуется с 2022 года. За все время ее действия в наши больницы пришли работать более 1,5 тыс. человек, в том числе 293 в этом году".

По этой программе за трудоустройство врача можно получить от 25 тыс. рублей до 250 тыс. рублей, фельдшера (в том числе скорой помощи) или медсестры медработник может получить премию от 15 тыс. рублей до 150 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.

Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: при трудоустройстве выплачивается 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист, и еще 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист, - после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

В пресс-службе напомнили, что в Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: "Социальная ипотека", "Земский доктор", "Земский фельдшер", "Земля врачам" и другие.