Подмосковье получило более 1400 медиков по программе "Приведи друга"

Сотрудники государственных медучреждений области могут получать премии за привлеченных ими специалистов: за трудоустройство врача, фельдшера или медсестры медработник может получить премию до 128 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.

"Целый комплекс мер социальной поддержки медицинских специалистов реализован в Подмосковье, в их числе программа "Приведи друга", которая реализуется с 2022 года, - сказал заместитель председателя правительства Московской области - министр здравоохранения Московской области Максим Забелин. - За это время, благодаря ей, в наши медорганизации вышли на работу свыше 1,4 тыс. медработников, в том числе почти 200 с начала этого года".

В этом году программа наиболее востребована у медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов, акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов и хирургов. А премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве нового сотрудника, еще 50% - после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

В пресс-службе ведомства напомнили, что в Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: "Социальная ипотека", "Земский доктор", "Земский фельдшер", "Земля врачам" и другие.