ENQUÊTE - A l’heure où le travail à distance est désormais bien intégré dans le quotidien de nombreux salariés, cette organisation s’apparente à un défi managérial pour les encadrants. Elle les oblige à trouver de nouvelles méthodes d’organisation et de contrôle.
Transports, nourriture, télétravail, double résidence… Les règles pour évaluer l’alternative la plus rentable en fonction de votre situation au moment de la déclaration de revenus.
Une réunion d’affaires matinale avec vue sur le lever du soleil sur Bali ou bien une pause déjeuner suivie d’une baignade dans la mer des Caraïbes au large du Mexique : vous en rêvez ? C’est le quotidien de milliers de digital nomads français.
PALMARÈS EXCLUSIF - Transport, immobilier, vie quotidienne, sécurité, loisirs, environnement… Nous avons comparé 42 communes situées hors d’Île-de-France pour identifier celles qui offrent la meilleure qualité de vie, tout en restant proches de Paris pour y travailler.
En septembre, Amazon annonçait la fin du télétravail pour ses employés en exigeant cinq jours de présentiel par semaine à partir de janvier 2025. L’entreprise va devoir revoir son calendrier.
Pendant que certains exigent un retour en présentiel à 100% pendant que d’autres ne jurent que par le travail à distance, voici le portrait-robot du bureau qui plaît.
Ce phénomène qui est perçu comme un progrès dans l’organisation du travail cache des réalités moins réjouissantes. Explications.
TÉMOIGNAGES - Pour éviter les conflits, voire carrément la rupture, ils ont décidé de prendre leurs dispositions pour ne jamais cohabiter dans le salon. Une décision plus saine qu’il n’y paraît.
DÉCRYPTAGE - Si les ouvriers et les employés ont toujours été largement exclus du dispositif, la pratique recule également chez les professions intermédiaires.
ENTRETIEN - Depuis mardi, les salariés d’Ubisoft, le géant français du jeu vidéo, sont en grève pour protester contre la décision de la direction d’imposer un retour au bureau au moins trois jours par semaine. Une protestation qui interroge sur l’«acquis social» que représente le télétravail et sur ses limites, analyse la philosophe*.