ENTRETIEN - Depuis mardi, les salariés d’Ubisoft, le géant français du jeu vidéo, sont en grève pour protester contre la décision de la direction d’imposer un retour au bureau au moins trois jours par semaine. Une protestation qui interroge sur l’«acquis social» que représente le télétravail et sur ses limites, analyse la philosophe*.
LE BLOC-NOTES - Mardi, la Cour de cassation a rejeté la réhabilitation de Jacques Fesch, condamné à mort en 1957 pour le meurtre d’un policier. Cet homme avait trouvé la foi en prison, et un cardinal avait décidé de lancer un procès en béatification. Une affaire extraordinaire par la profondeur des questions qu’elle soulève.
ANALYSE - Les sujets juridiques liés au droit du télétravail se multiplient. Mais notre Code du travail n’est pas à la page.
Sur l’île-continent, où les distances peuvent être particulièrement importantes, cette organisation du travail permet aux Australiens de faire de précieuses économies.
ENQUÊTE - Beaucoup de dirigeants de grands groupes se plaignent des effets pervers du télétravail massif. Leurs DRH réfléchissent à la meilleure façon de revoir ou d’adapter les accords de télétravail négociés après le Covid. Une gageure, car les salariés se sont habitués…
ANALYSE - En janvier 2025, les équipes du géant américain Amazon devront retourner au bureau. Une mesure inattendue qui s’intensifie chez les GAFA.
TÉMOIGNAGES - Ils ont quitté Paris pour une meilleure qualité de vie. Mais travailler à distance toute l’année n’a pas que des avantages. Entre les changements de politique des entreprises et les difficultés à trouver un autre poste sur place, le tableau est parfois loin d’être idyllique.
La cité des Émirats reste, pour la deuxième année consécutive, en tête de l’indice réalisé chaque année par l’entreprise de conseil en immobilier Savills.
Les courses, les sauts et les lancers sont les disciplines reines des Jeux olympiques. Difficile de les manquer. À condition pour les entreprises de savoir gérer l’emploi du temps de leurs collaborateurs.
ENQUÊTE - Pour s’adapter aux contraintes de circulation et de sécurité liées à l’événement, les entreprises ont été contraintes de bouleverser leurs habitudes. Jusqu’à opter parfois pour des solutions qui rappellent le temps du Covid.