В Самаре только 9% компаний готовы взять на работу выпускников ВУЗов

Несмотря на это, вакансии, подходящие для молодых специалистов, составляют лишь небольшую часть от общего числа предложений на рынке труда. Работодатели зачастую не предъявляют требований к опыту работы, допускают возможность частичной занятости и гибкого графика работы для молодых специалистов. Конкуренция среди студентов за рабочие места также высока: на одну вакансию приходится в среднем 10 претендентов. Наибольшая конкуренция за рабочие места наблюдается среди студентов Северо-Кавказского федерального округа и Москвы, в то время как в Центральном федеральном округе найти работу студентам несколько проще.