В Самаре 74% руководителей компаний готовы нанимать выпускников без опыта

В Самаре многие молодые люди испытывают сложности с поиском работы из-за недостатка опыта. Однако, по данным опроса, проведенного сервисом SuperJob, большинство (74%) руководителей компаний готовы нанимать выпускников вузов.

Особенно благосклонны к молодым специалистам крупные организации со штатом более 1000 сотрудников. Производственные, строительные и IT-компании также проявляют большую заинтересованность в сотрудничестве со студентами. Среди наиболее востребованных профессий лидируют инженеры. Выпускники вузов могут начать свою карьеру с линейных позиций в отделах продаж или клиентских службах.

На днях в Самарской области обновили перечень востребованных профессий с целью совершенствования механизма исполнения областного закона “О молодом специалисте”. Обновленный список был опубликован на официальном сайте правительства региона. В список добавлены такие профессии, как наладчик контрольно-измерительных приборов, станочник, сверловщик, портной, травильщик, составитель поездов и участковый лесной инспектор. Всего в списке 74 специальности, пишет ГТРК Самара.