Возьмут на работу прямо сейчас: в каких сферах в Прикамье не хватает сотрудников и какие зарплаты там предлагают
В розничной торговле сильная нехватка кадров
О глобальном дефиците кадров в Прикамье эксперты уже не говорят: ситуация более-менее выправляется. Но в некоторых сферах и сегодня ощущается сильная нехватка сотрудников. Где она заметнее всего и какие зарплаты указывают в вакансиях, рассказали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru на основе данных по итогам июня.
В целом на пермском рынке труда сегодня умеренный уровень конкуренции: на 1 вакансию приходится 5 резюме. Нормой считается уровень от 4 до 7,9 резюме на вакансию.
Самый острый дефицит кадров — в розничной торговле. На каждую вакансию здесь приходится лишь 1,4 резюме — это намного ниже нормы. За месяц количество вакансий выросло на 4%, а размещать резюме пермяки, напротив, стали меньше на 2%. Предлагаемая медианная зарплата по итогам июня составила 46,5 тысячи рублей — это сосем чуть-чуть (на 1,3%) выше, чем месяц назад.
Серьезные проблемы с поиском сотрудников сохраняются и в сферах медицины и фармацевтики: 1,5 резюме на 1 вакансию. За месяц вариантов работы стало больше на 15%, а количество желающих трудиться в этой сфере упало на 5%. Уровень предлагаемой медианной зарплаты в медицине вырос на 3,2% и достиг уровня в 54,9 тысячи рублей.
Третье место по дефициту кадров у сферы производства и сервисного обслуживания: 3,3 резюме на 1 вакансию. Предлагать работу стали на 4% чаще, а вот количество тех, кто занят ее поисками, упало на 4%. Медианная зарплата на производстве по итогам июня — 81,9 тысячи рублей (2,4% плюсом к маю).
Четвертой идет сфера продаж и обслуживания клиентов: 3,4 резюме на 1 вакансию. Предлагаемая медианная зарплата совсем немного подросла и составила 58,5 тысячи рублей.
Замыкает пятерку сфера строительства и недвижимости: 3,6 резюме на 1 вакансию. Предлагаемая медианная зарплата при этом выросла на 10,4% и составила 90,2 тысячи рублей.
«Кроме того, усилилась нехватка кадров среди рабочего персонала, — отметили в hh.ru. — Здесь уровень конкуренции опустился с 4,2 до 3,8 резюме на вакансию. Уровень предлагаемых зарплат поднялся на 6,5% и составил 81,7 тысячи рублей».
Ранее мы рассказывали, каким специалистам в Перми предлагают больше всего денег и какова средняя зарплата в Прикамье по данным Пермьстата.