Высший социальный стандарт
Участники проекта «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» познакомились с ключевыми проектами предприятия по поддержке работников и членов их семей. Корпоративный социальный стандарт «химиков» и благотворительные инициативы компании получили высокую оценку сенаторов.
Увидеть и оценить
Ежегодный проект «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» проходит уже в четвертый раз. Его инициатор — заместитель Председателя СФ Инна Святенко. За четыре дня с 8 по 11 июля делегация сенаторов, в состав которой вошли члены Комитета СФ по социальной политике, посетила четыре региона страны. Цель поездки — изучить истинное положение дел в социальной сфере, увидеть проблемные точки и взять на вооружение лучшие региональные практики.
«Наш проект «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» реализуется уже третий год. Цель — за короткое время на автомобильном транспорте посетить как можно больше субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в каждом регионе. Мы встречаемся с представителями исполнительной и законодательной власти, бизнес-сообществом, населением. Впечатления становятся базой при работе над будущими законами», — рассказал член Комитета Совета Федерации по социальной политике, представитель законодательного органа власти Волгоградской области Сергей Горняков.
Во Владимире сенаторы ознакомились с работой социальных учреждений и строительством корпуса областной больницы. В Ивановской области провели мониторинг качества услуг протезирования и оказания медицинской помощи. В Костромской — смогли оценить организацию помощи бойцам-участникам специальной военной операции. На Вологодчине сенаторы посетили социальные объекты и ряд предприятий региона, в том числе Череповецкий производственный комплекс компании ФосАгро. Здесь говорили о социальном стандарте, который компания внедряет на территориях своего присутствия, распространяя его не только на сотрудников и членов их семей, но и на благо всех жителей региона. Сенаторы посетили физкультурно-оздоровительный комплекс на территории предприятия, корпоративный музей и призаводской храм.
Когда в центре внимания — люди
ФосАгро — лидер отечественной отрасли минеральных удобрений. А Череповецкий комплекс компании — это крупнейший в Европе производитель фосфорсодержащих удобрений. Но, как говорит генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, задача компании — не только обеспечивать высокие производственные показатели, в числе безусловных приоритетов для химиков — поддержка сотрудников, членов их семей, ветеранов и всех жителей регионов присутствия. Год от года ФосАгро расширяет масштабы этой работы, развивая соответствующую инфраструктуру и предлагая все новые инструменты и проекты, направленные на заботу о человеке труда.
«На каждом предприятии построены современные спорткомплексы, бассейны, тренажерные залы. Компания развивает санатории и базы отдыха, материально-техническую базу учреждений здравоохранения в регионах присутствия ФосАгро, проводит специализированные обследования состояния здоровья сотрудников. Надежной базой для этой работы служит лучший в отрасли социальный пакет, в рамках которого организуется летний отдых детей и членов семей сотрудников, строится корпоративное жилье. Средняя заработная плата на предприятиях Группы за три года увеличилась на 67%, достигнув 183,7 тыс. руб. в 2024 году», — отметил Александр Гильгенберг в ходе визита сенаторов на предприятие.
Большое внимание также уделяется вопросам культурного и духовного развития. В 2016 году по благословению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла компания возродила дореволюционную традицию строительства заводских храмов. Сегодня, во всех городах присутствия в непосредственной близости от предприятий, а также мест отдыха работников построены 14 церквей и часовен, куда сотрудники могут прийти в свободное время, чтобы подумать о сокровенном, привести своих детей и прикоснуться к православным святыням. В востребованности такой инициативы члены Совета Федарации смогли убедиться лично, посетив храма святой великомученицы Варвары, расположенный на фосфорном комплексе Череповецкого предприятия.
Кроме того, гости посетили производственные и социальные объекты предприятия, в том числе физкультурно-оздоровительный комплекс, заводскую столовую и корпоративный музей — интерактивно-познавательный центр «Зеленая планета». Именно в корпоративном музее прошел круглый стол по вопросам социальной политики Вологодской области, в котором приняли участие члены Совета Федерации, делегация членов правительства Вологодской области и руководители компании «ФосАгро». Участники круглого стола обсудили комплекс мер по поддержке семей и материнства, подробно остановились на социальных инициативах крупного бизнеса на примере компании «ФосАгро».
Лучшие практики нужно тиражировать
Особое внимание участники совещания уделили ключевой социальной программе компании с очень глубоким по смыслу названием — «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Она нацелена на поддержку детского спорта, в том числе повышение его доступности, образования, патриотического воспитания. Члены Совета Федерации побывали на тренировке секции по самбо, которой руководил Заслуженный тренер России, президент программы «ДРОЗД» и Центра спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта Ренат Лайшев.
В ходе общения с сенаторами Ренат Лайшев подчеркнул, что задачу доступности бесплатного массового детского спорта ставит Президент России Владимир Путин. И программа ДРОЗД успешно решает ее уже больше 20 лет. За эти годы школу ДРОЗДа прошли уже свыше 100 тысяч ребят.
«Важно, чтобы как можно больше детей в нашей стране могли бесплатно заниматься спортом, расти здоровыми и счастливыми. Это задача государственного масштаба. И ФосАгро успешно участвует в ее решении уже более двух десятков лет, развивая в регионах своего присутствия социальный проект «Детям России — образование, здоровье и духовность». В его основу легли проверенные временем, лучшие советские практики, и уникальный опыт центра образования «Самбо-70». Это позволило ДРОЗДу органично объединить спорт, дополнительное образование, патриотическое и духовное воспитание. Сегодня в спортивных секциях и творческих студиях ДРОЗДа бесплатно занимаются более 8,5 тысяч детей», — подчеркнул президент программы «ДРОЗД» Ренат Лайшев.
Направления благотворительных инициатив компании, объемность комплекса мер по социальной защите трудящихся и членов их семей, получили высокую оценку членов Совета Федерации.
«Мы увидели, что у ФосАгро есть достаточно много интересных инициатив и целый комплекс мер социальной поддержки как сотрудников, так и жителей региона. Важно, что сотрудники компании отчетливо понимают, что они работают на благо своего региона, и компания вкладывает средства в развитие их территорий. Примечательно, что накануне визита программа «Детям России — образование, здоровье и духовность» вышла за пределы орбиты компании и обосновался в Волгоградской, Тамбовской, Орловской, Воронежской и Калининградской областях. Я считаю, что это замечательный проект, и уверен, что он будет тиражироваться на всей территории России!» — отметил Сергей Горняков.