Татьяна Голикова доложила о программах привлечения специалистов в малые города и села

👩‍⚕️Программа «Земский доктор»

🔹На сегодняшний день в стране трудятся почти 558 тыс. врачей и 1,2 млн медицинских работников со средним профессиональным образованием.

🔹Благодаря в том числе реализации программы «Земский доктор/Земский фельдшер» и нацпроекта «Здравоохранение» за последние 2 года число врачей увеличилось более чем на 16 тыс. человек.

🔹С начала действия программы «Земский доктор» с 2012 по 2024 год для работы в селах и малых городах привлечено почти 72 тыс. медицинских работников. В этом году принято уже 1,5 тыс. человек.

🔹За период 2012–2024 годов объем средств, выплаченных участникам программы, составил почти 73 млрд рублей. До 2030 года запланировано около 33 млрд рублей.

🔹Ежегодно условия программы «Земский доктор» совершенствуются. Теперь она распространяется на фельдшеров, акушерок, медсестер. Возрастных ограничений нет. Трудоустройство можно оформить не только в селах, но и в рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек.

🔹Размеры выплат увеличены до 2 млн рублей врачам и 1 млн рублей среднему медперсоналу для Дальнего Востока, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, Арктической зоны и новых регионов.

🔹Направления расходования выплат не ограничены. Медицинские работники вправе использовать их по своему усмотрению, в том числе на покупку жилья, обустройство на новом месте жительства или другие цели.

🔹82,2% медицинских работников, принявших участие в программе, продолжают работать по истечении 5-летнего срока действия договора.

👩‍💼Программа «Земский работник культуры»

🔹В текущем году стартовала программа «Земский работник культуры». В ней участвуют 87 регионов. Цель программы: до 2030 года занять до 9 тыс. вакантных должностей.

🔹Работникам культуры, переехавшим в села и малые города с населением менее 50 тыс. человек в новых регионах и на Дальнем Востоке, выплаты составят 2 млн рублей. Для остальных регионов – по 1 млн рублей.

🔹Отбор участников ведется на конкурсной основе. В этом году планируется привлечь 1138 специалистов. По состоянию на 15 июля 52 региона завершили прием заявок, приступили к их рассмотрению и утверждению победителей.

Как рассказала Татьяна Голикова, для повышения эффективности программ регионам необходимо продолжать создавать условия для закрепления кадров на рабочих местах, используя как единовременные выплаты, так и адресные меры поддержки.

🇷🇺 Новости Правительства России