Комментарии 0
...комментариев пока нет
В ВГТУ обсудили совершенствование подготовки кадров для легкой промышленности
В Витебском государственном технологическом университете представители Министерства образования, концерна «Беллегпром», учреждений образования, а также предприятий страны обсудили вопросы подготовки кадров для легкой промышленности. Об этом сообщает sb.by со ссылкой на сайт Минобразования.
Фото: edu.gov.by
Как отметили в ведомстве, локация была выбрана не случайно. ВГТУ сохраняет позиции единственного в Беларуси вуза, который готовит кадры для отечественной легкой промышленности. Ректор ВГТУ Андрей Кузнецов обозначил, что одна из основных целей вуза — максимально и в полном объеме удовлетворить спрос рынка труда и подготовить востребованные кадры для реального сектора экономики.
«Следуя заложенным традициям и богатому опыту, в 2025 году наш университет будет отмечать 60-летие со дня основания. Мы сохраняем свою уникальную школу по подготовке квалифицированных кадров, тех кадров, которые сейчас практически никто не готовит. Хочу отметить, что в российских вузах практически не осталось направлений для обучения специалистов в этой отрасли. В нашем университете на постоянной основе осуществляется взаимодействие с организациями-заказчиками кадров. Созданы условия для подготовки по целевому набору. Однако при этом существует ряд проблем, которые требуют нашего повышенного внимания. Я убежден, что специалиста для предприятия надо готовить заранее, то есть кадровую политику нужно планировать на годы вперед, исходя из планов и потребностей производства», — отметил он.
Тенденции последних лет — увеличение набора на условиях целевой подготовки специалистов для предприятий легкой промышленности и усиление ответственности руководителей предприятий за необеспечение ими заключения договора на целевую подготовку.
Председатель концерна «Беллегпром» Татьяна Лугина во время встречи в вузе подчеркнула, что вопрос подготовки грамотных специалистов для отрасли как никогда актуален. Она отметила, что тесное взаимодействие предприятий «Беллегпрома» с учреждениями высшего и среднего специального образования, их слаженная работа в вопросах обучения, мотивации и стимулирования будущих швей, обувщиков, кожевенников, текстильщиков являются приоритетными направлениями совместной деятельности.
Итогом встречи стал совместный план работы по закреплению кадров, который предполагает усиление профориентационной работы в школах, организацию учебных классов на предприятиях, создание рекламных роликов о самых востребованных профессиях.
Фото: edu.gov.by
Как отметили в ведомстве, локация была выбрана не случайно. ВГТУ сохраняет позиции единственного в Беларуси вуза, который готовит кадры для отечественной легкой промышленности. Ректор ВГТУ Андрей Кузнецов обозначил, что одна из основных целей вуза — максимально и в полном объеме удовлетворить спрос рынка труда и подготовить востребованные кадры для реального сектора экономики.
«Следуя заложенным традициям и богатому опыту, в 2025 году наш университет будет отмечать 60-летие со дня основания. Мы сохраняем свою уникальную школу по подготовке квалифицированных кадров, тех кадров, которые сейчас практически никто не готовит. Хочу отметить, что в российских вузах практически не осталось направлений для обучения специалистов в этой отрасли. В нашем университете на постоянной основе осуществляется взаимодействие с организациями-заказчиками кадров. Созданы условия для подготовки по целевому набору. Однако при этом существует ряд проблем, которые требуют нашего повышенного внимания. Я убежден, что специалиста для предприятия надо готовить заранее, то есть кадровую политику нужно планировать на годы вперед, исходя из планов и потребностей производства», — отметил он.
Тенденции последних лет — увеличение набора на условиях целевой подготовки специалистов для предприятий легкой промышленности и усиление ответственности руководителей предприятий за необеспечение ими заключения договора на целевую подготовку.
Председатель концерна «Беллегпром» Татьяна Лугина во время встречи в вузе подчеркнула, что вопрос подготовки грамотных специалистов для отрасли как никогда актуален. Она отметила, что тесное взаимодействие предприятий «Беллегпрома» с учреждениями высшего и среднего специального образования, их слаженная работа в вопросах обучения, мотивации и стимулирования будущих швей, обувщиков, кожевенников, текстильщиков являются приоритетными направлениями совместной деятельности.
Итогом встречи стал совместный план работы по закреплению кадров, который предполагает усиление профориентационной работы в школах, организацию учебных классов на предприятиях, создание рекламных роликов о самых востребованных профессиях.