ENTRETIEN. - Dans dix ans, le pays comptera 18 millions de plus de 65 ans pour 12 millions de moins de 25 ans. Un choc auquel il n’est pas préparé, selon Sylvain Rabuel, le patron de DomusVi.
L’offre déborde, le public n’est pas au rendez-vous et les marges s’effondrent, grignotées par l’inflation. Le numéro 2 du secteur Réside Etudes Senior a déposé le bilan, et d’autres acteurs souffrent également.
Donald Trump ou Kamala Harris ? Des dizaines de dirigeants économiques ont affiché publiquement leur soutien à l’un des candidats américains, tandis que des entreprises ont participé généreusement à leurs campagnes.
Le syndicat IAM appelle ses adhérents, en grève depuis sept semaines, à voter ce lundi en faveur de la nouvelle proposition du géant aéronautique américain : une hausse de salaire de 38 % sur quatre ans et une prime de 12.000 dollars.
DÉCRYPTAGE - Le groupe va investir 1 milliard d’euros d’ici à 2028 pour doubler les capacités de maintenance de son moteur vedette, le Leap. Il équipe déjà 4000 avions moyen-courriers dans le monde.
DÉCRYPTAGE - Le nouveau contrat de travail proposé par le géant américain a été rejeté à 64%. En pleine campagne électorale, les grévistes en appellent au gouvernement fédéral.
DÉCRYPTAGE - Le géant américain a essuyé une perte nette historique de 6,1 milliards de dollars au troisième trimestre 2024. Les grévistes ont rejeté la nouvelle offre de Boeing, la grève se poursuit.
DÉCRYPTAGE - Le géant européen a déployé des centaines d’ingénieurs auprès de ses fournisseurs pour les soutenir alors que certains sont fragilisés par les conséquences de la grève chez Boeing.
RÉCIT - Entré en fonction le 8 août dernier, Kelly Ortberg est confronté à une grève massive à Seattle, QG industriel de Boeing, qui aggrave encore la crise dans laquelle est plongé le géant américain.
Le géant américain a décidé de réduire le volume de ses achats auprès de ses fournisseurs. En France, où Boeing achète pour 4,3 milliards de dollars d’équipements et de services par an, une centaine de sous-traitants sont concernés.
Kelly Ortberg, le nouveau patron du géant américain, menace de mettre au chômage technique partiel des dizaines de milliers de salariés aux États-Unis.
Les salariés du groupe ont rejeté le projet de convention collective en négociation depuis le mois de mars. La production est paralysée dans plusieurs usines de la région de Seattle.