«Норникель» проиндексирует заработные платы сотрудников с 1 июля

Компания «Норникель» проводит ежегодный пересмотр заработных плат сотрудников.

Оплату труда всех специалистов повысят с 1 июля. В компании поясняют, что ориентируются на рыночные тенденции и необходимость удержания квалифицированных кадров. Это позволяет «Норникелю» сохранять конкурентоспособный уровень оплаты труда и привлекать лучших специалистов.

В этом году в компании впервые применят дифференцированный подход к пересмотру. Так, для рабочих, производственных и линейных руководителей и специалистов базовый уровень заработной платы будет повышен в среднем на 10%. Это коснется в общей сложности более чем 55 тыс. сотрудников. Остальные руководители, служащие и специалисты будут получать на 7 % больше.

«При этом создается дополнительный фонд для точечного пересмотра базового вознаграждения — 3 % для производственного персонала и руководителей и 4 % — для остальных руководителей и специалистов. Этот фонд передан в распоряжение предприятий для самостоятельного распределения. Его цель — поддерживать ключевых специалистов, особенно тех, чьи профессии требуют длительного обучения и высокой квалификации. Удержание таких сотрудников очень важно для устойчивости и развития компании в условиях быстро меняющегося рынка труда и ограниченного количества квалифицированных специалистов», — поясняют в компании.

Сейчас численность персонала предприятий группы компаний «Норникель» составляет более 80 000 человек. Для сотрудников предлагается один из лучших социальных пакетов в отрасли. Он включает добровольное медицинское страхование, жилищные и пенсионные программы, а также широкий спектр льгот, часто превышающих нормы законодательства. В Норильске, Дудинке и Мончегорске работают корпоративные клиники, здравпункты, развивается цеховая медицина. Льготы распространяются и на членов семьи сотрудников: от компенсации проезда до оздоровительного отдыха в санаториях и детских лагерях.