IT-специалисты Петербурга в шоке: зарплаты рухнули почти на 30 процентов

На рынке труда Северной столицы сложилась неожиданная ситуация. После нескольких лет стремительного роста зарплаты в IT-сфере начали резко снижаться. По данным аналитиков, за последний год доходы айтишников упали почти на треть. Эксперты связывают это с переизбытком кадров, сокращением бюджетов компаний и изменением стратегий найма. «ФедералПресс» рассказывает, как ситуация отразится на специалистах и что ждет отрасль дальше.

Как изменились зарплаты IT-специалистов

Еще в 2024 году Петербург оставался одним из самых привлекательных городов для IT-специалистов: высокие зарплаты, обилие вакансий и жесткая конкуренция среди работодателей создавали идеальные условия для соискателей. Однако в 2025 году тенденция изменилась, пишет «Фонтанка» со ссылкой на аналитиков hh.

На фоне общего сокращения доходов в IT-секторе сильнее всего пострадали специалисты по аналитике данных. По данным исследований, их средняя зарплата упала на 29 % – со 140 тысяч рублей в 2024 году до 100 тысяч в 2025-м. Также снизились предложения для руководителей аналитических отделов (–22 %) и тимлидов разработки (–19 %).

Почему IT-специалистам стали меньше платить

Аналитики связывают это с несколькими факторами:

• Переизбыток кадров. После бума удаленки и массового переобучения на IT-профессии рынок столкнулся с избытком junior-специалистов.
• Сокращение бюджетов. Кризисные явления в экономике заставили компании оптимизировать расходы, в том числе на зарплаты.
• Смена приоритетов работодателей. Вместо высоких окладов бизнес делает ставку на соцпакет, гибкий график и проектные бонусы.

Еще год назад компании боролись за сотрудников, предлагая заоблачные цифры. Теперь ситуация изменилась. При этом спрос на топовых специалистов остается высоким, но их доля на рынке невелика. Большинство вакансий – для миддлов и джунов, чьи зарплаты упали сильнее всего.

Реакция специалистов неоднозначна. Одни считают снижение временным явлением, другие всерьез задумываются о смене профессии или переезде.

Некоторые эксперты полагают, что рынок просто «возвращается к адекватным значениям» после искусственного всплеска. Однако для многих специалистов, привыкших к высоким доходам, это стало неприятным сюрпризом.

Что дальше ждет IT-специалистов в будущем

Экономисты прогнозируют, что падение зарплат в IT может продолжиться до конца 2025 года. Среди возможных сценариев:

• Дальнейшее сокращение ставок для новичков.
• Рост конкуренции за высокооплачиваемые позиции.
• Увеличение спроса на узкоспециализированных экспертов

Что ждет рынок труда Петербурга

Пока только 59 % компаний провели индексацию зарплат, но 17 % планируют сделать это в ближайшие три месяца. Средний размер повышения – 10 %. Однако, судя по опросам, этого может быть недостаточно, чтобы удовлетворить запросы работников.

Эксперты прогнозируют, что дефицит кадров в ключевых сферах сохранится, а значит, зарплаты продолжат расти. Вопрос в том, успеют ли работодатели за ними – или петербуржцы начнут массово уезжать в поисках лучших условий.

В каких сферах платят больше всего

Несмотря на высокий спрос, доходы в некоторых отраслях почти не изменились. Например, в общепите средняя зарплата за месяц увеличилась всего на 336 рублей. В безопасности и образовании рост более заметный: +1,1 тыс. и +1,3 тыс. рублей соответственно.

Самые большие прибавки получили специалисты из других сфер: фитнес и спорт, медицина и фармацевтика и юриспруденция.

Рекомендуем также прочитать у «ФедералПресс» о том, сколько зарабатывают петербургские инженеры.

Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1