ENQUÊTE - Les employeurs sont de plus en plus nombreux à réduire le nombre de jours de travail à distance. Au grand dam des salariés, qui aimeraient un statu quo.
Après avoir célébré le télétravail comme une révolution nécessaire et inéluctable, voilà que de nombreuses entreprises prônent avec le même aplomb un retour au bureau.
ENTRETIEN - Directeur de l’Institut supérieur du travail, Bernard Vivier souligne que le travail à distance transforme en profondeur notre rapport à l’entreprise.
La direction de la banque veut que les salariés reviennent au bureau quatre jours par semaine. Le directeur général de la banque avait envoyé un mail à l’ensemble des salariés pour leur annoncer le changement.
ENQUÊTE - A l’heure où le travail à distance est désormais bien intégré dans le quotidien de nombreux salariés, cette organisation s’apparente à un défi managérial pour les encadrants. Elle les oblige à trouver de nouvelles méthodes d’organisation et de contrôle.
Transports, nourriture, télétravail, double résidence… Les règles pour évaluer l’alternative la plus rentable en fonction de votre situation au moment de la déclaration de revenus.
Une réunion d’affaires matinale avec vue sur le lever du soleil sur Bali ou bien une pause déjeuner suivie d’une baignade dans la mer des Caraïbes au large du Mexique : vous en rêvez ? C’est le quotidien de milliers de digital nomads français.
PALMARÈS EXCLUSIF - Transport, immobilier, vie quotidienne, sécurité, loisirs, environnement… Nous avons comparé 42 communes situées hors d’Île-de-France pour identifier celles qui offrent la meilleure qualité de vie, tout en restant proches de Paris pour y travailler.
En septembre, Amazon annonçait la fin du télétravail pour ses employés en exigeant cinq jours de présentiel par semaine à partir de janvier 2025. L’entreprise va devoir revoir son calendrier.
Pendant que certains exigent un retour en présentiel à 100% pendant que d’autres ne jurent que par le travail à distance, voici le portrait-robot du bureau qui plaît.