Вышел второй выпуск подкаста GameDevTalks факультета геймдизайна и разработки игр
Вышел второй выпуск подкаста GameDevTalks факультета геймдизайна и разработки игр. Гость программы, директор по продукту Университета «Синергия» Георгий Романенко поделился ключевыми показателями эффективности в области онлайн-образования.
Онлайн- и офлайн-образование имеют свои особенности, и каждый человек может подобрать удобный ему формат. По весомости они примерно равнозначны и дают одинаковый уровень знаний. Однако онлайн-образование не привязано к месту: человек может из любой точки мира заниматься в удобное для себя время и выстраивать какой-то план обучения.
По мнению Георгия Романенко, искусственный интеллект не сможет заменить человека — по крайней мере, сейчас. Чем меньше специалист производит уникальных вещей или решает сложных задач, тем проще и выгоднее его будет заменить ИИ. Пока же искусственный интеллект требует человеческого управления и грамотной постановки задач. Нейросети предоставляют огромный простор для действий и заставляют программистов быстро адаптироваться и применять их в своей работе, чтобы оставаться в тренде.
Сейчас выгодно получать digital-профессии — стоит изучить, какие специальности востребованы на рынке, и выбрать из них. Так, Георгий считает, что сейчас востребованы геймдизайнеры, так как в эту сферу вливается много ресурсов.
Кроме того, Георгий описал, как создаются онлайн-курсы: «Сначала в работу включаются методологи и методисты, которые занимаются постановкой задач для прохождения курса или получения профессии. Чтобы студенты овладели определенным навыком, необходимо дать им какой-то объем теории, а потом закрепить это практикой. Понятное дело, что они делают это не одни, а совместно с командой экспертов. Весь процесс отполирован до блеска».
Эксперт отметил одно из ключевых умений — умение эффективно организовывать себя. А также важность soft skills, куда входят умение продавать себя, уверенность в себе при общении с широкой аудиторией или взаимодействии с работодателем. Развитие этих навыков способствует повышению уровня заработной платы будущего специалиста.