На Омском заводе смазочных материалов востребованы мультидисциплинарные специалисты
Генеральный директор компании «Газпромнефть-СМ» проанализировал тенденции рынка труда.
В интервью ТАСС генеральный директор компании «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец поделился своим видением современного рынка труда. Компания выполняет полный цикл производства моторных масел и смазочных материалов: от разработки рецептуры в научном центре, выпуска на заводе, крупнейший из которых расположен в Омске, до поставки на рынок. В штате – широкий спектр специалистов: инженеры, операторы установок, бизнес-аналитики, механики, логисты, юристы и многие другие.
Каждый из них – специалист высокого уровня, но, помимо профессиональных знаний и умений, важное значение имеют личностные качества сотрудников. В их числе – активность, трудолюбие, амбициозность, креативность, готовность непрерывно обучаться. В то же время важно быть гибким там, где это необходимо, и несгибаемым в принципиальных вопросах.
– За такими специалистами будущее, – уверен Анатолий Скоромец. – Будет расти спрос на мультидисциплинарных специалистов – тех, кто готов находиться в постоянном развитии, наращивать свои компетенции в различных областях, открыт новым знаниям.
Что касается зумеров, то, подтвердил Анатолий Скоромец, молодые специалисты действительно отличаются в своих ожиданиях от работодателей, но без негативного контекста.
— Молодежь требовательнее к работодателям. Раньше частая смена мест работы воспринималась почти как «убийство» карьеры, поэтому сотрудники закрывали глаза на многие недостатки работодателей. Сейчас все по-другому, – подчеркнул гендиректор компании.