Pour décorer votre bureau, vous préférez un Van Gogh ou un Keith Haring ?
Immeuble haussmannien ou contemporain ? Décoration classique ou moderne ? L’Ifop a étudié la vie des employés d’Île-de-France et leurs préférences artistiques ou architecturales.
Michelin, Auchan : «L’éternel retour du chômage malgré un discours gouvernemental rassurant»
FIGAROVOX/TRIBUNE - Le spectre du chômage structurel, illustré par les récentes fermetures d’usine, doit provoquer une réflexion nouvelle sur le travail comme épanouissement et autonomisation de l’individu vis-à-vis de l’État, analyse Yves Zoberman, auteur de La folle histoire du chômage.
Anne de Guigné : «Supprimer un jour férié, une sympathique idée qui ne résout rien»
CHRONIQUE - Pour consolider l’État-providence, les ajustements à la marge ne suffisent plus. Il faut revenir à l’état d’esprit d’origine du système assurantiel : l’incitation à la prise de risque.
Anne de Guigné : « Pourquoi le temps de travail ne peut plus diminuer »
CHRONIQUE - Depuis les années 1950, le temps de travail ne cessait de baisser. Pour la première fois, les nouvelles générations doivent travailler plus que leurs parents.
Grève chez Ubisoft : le télétravail est-il vraiment un «acquis social» ?
ENTRETIEN - Depuis mardi, les salariés d’Ubisoft, le géant français du jeu vidéo, sont en grève pour protester contre la décision de la direction d’imposer un retour au bureau au moins trois jours par semaine. Une protestation qui interroge sur l’«acquis social» que représente le télétravail et sur ses limites, analyse la philosophe*.
Julia de Funès sur les nouveaux dogmes du management: «La bien-pensance étouffe l’entreprise»
ENTRETIEN - Pleines de bonnes intentions, les nouvelles règles en vigueur dans le management peuvent engendrer un conformisme moral et intellectuel au sein des entreprises, affirme l’essayiste. Qui appelle à résister aux excès de cette «vertu dangereuse».
Quand les entreprises américaines déboulonnent leurs politiques de diversité
Polarisation idéologique croissante, impératifs économiques à respecter… Après avoir voulu surfer sur la vague inclusive de 2020, de plus en plus de grandes entreprises américaines reviennent sur leurs engagements. La diversité, l’équité et l’inclusion sont-elles devenues des vertus trop lourdes pour le business?
La France est-elle vraiment le pays où les salariés travaillent «le moins en Europe» ?
LA VÉRIFICATION - Antoine Armand a déploré ces derniers jours la trop faible «quantité d’heures travaillées dans le pays», qui exposerait l’économie française a un «risque de décrochage». Qu’en est-il sur le reste du continent ?
La politique de l’emploi va désormais devoir faire mieux avec moins
DÉCRYPTAGE - Largement sanctuarisé depuis l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron, le ministère du Travail voit son budget chuter de cinq milliards d’euros dans le projet de loi de finances.
«Des abus et excès qui doivent être corrigés» : comment le gouvernement pourrait réduire le coût des arrêts maladie
DÉCRYPTAGE - Différentes pistes sont à l’étude pour réaliser des économies, comme l’abaissement du plafond d'indemnisation. En bout de chaîne, les patrons s’inquiètent de devoir payer la charge supplémentaire.