В России усиливается дефицит кадров
«Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 миллиона человек», — приходит к выводу ученый.
Так, о кадровом голоде заявили практически 91 процент российских компаний. По словам операционного директора сервиса «Подработка» Александра Ветеркова, не хватает продавцов, водителей, а также сотрудников в сфере строительства и транспорта.
Профессор департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве Александр Сафонов подчеркнул, что сложившаяся ситуация не позволяет производить достаточного количества товаров, а это отражается в снижении темпов роста ВВП. По прогнозу эксперта, в следующем году обострится нехватка кадров в сфере низкооплачиваемого труда, а также в тех отраслях, для которых характерны тяжелые условия и географическая удаленность, — в сельском хозяйстве, ЖКХ и строительстве.
Дефицит кадров будет зависеть от темпов экономического роста и снижения курса рубля, так как в этом случае трудовые мигранты не будут рассматривать Россию в качестве работодателя, заключил эксперт.
Ранее «Капитал страны» писал, какие меры предпринимают работодатели, чтобы справиться с кадровым голодом.