«Народный фронт» увидел недостатки в программах для земских врачей и учителей

Половина участников может уехать, жилье на выплаты не купить

Как оказалось, 79% опрошенных переехали именно ради выплат. 85% рекомендовали бы поучаствовать и другим. В то же время, 30% респондентов не собираются оставаться после истечения пяти лет по программе. Еще 20% не определились.

Около 60% опрошенных назвали главным фактором жилье. С этим есть проблема: на предусмотренные выплаты жилье сейчас не купить даже в деревне. Президент РФ Владимир Путин поручил учесть данные общественников при разработке поручений по развитию программ.

А что в Челябинской области?

В нашем регионе, участвующем в программах с 2020 года, та же проблема. Например, по программе «Земский учитель» привлекли 239 учителей. Отзывы в целом положительные, но выплату не индексируют, а инфляция в России далека от показателей, на которые нацелен Центробанк.

Например, один из участников работает учителем в Аше, ему положен миллион рублей, а дома там стоят более 3 миллионов рублей. В результате, по словам «Народного фронта», учитель меняет место жительства и окружение, а взамен получает нерешенный вопрос с жильем и обязательство работать на новом месте пять лет.

Помогает решать проблему льготная сельская ипотека. Ее дают только в населенных пунктах, где живет менее 30 тысяч человек, а земские программы действуют в том числе и в городах с населением до 50 тысяч человек. Общественники считают необходимым выдавать льготную сельскую ипотеку везде, где действуют земские программы.

Кроме того, предлагают сделать выплаты на стратегически важных территориях дифференцированными в случае наличия у регионов климатических, логистических и экономических особенностей. Челябинской области это не касается — речь об Арктике, Дальнем Востоке и так далее.

Также предлагают отменить ограничения по возрасту для учителей и работников культуры, если на должность никого не могут найти более года. Сейчас они должны быть не старше 55 лет. Для врачей такого требования нет.

Подробнее о земских программах «Курс дела» рассказывал здесь. Врачи, учителя и работники культуры по ним получают 1 млн рублей, фельдшеры — 0,5 млн рублей. Выплата единовременная, в обмен на обязательство работать на новом месте пять лет. В удаленных и труднодоступных территориях региона выплата для медиков в полтора раза выше.