В стране нарастает дефицит молодых научных кадров. В первом полугодии 2024 г. количество исследовательских вакансий оказалось на 29% больше, чем резюме, тогда как в 2023 г. – на 19% больше, в 2022 г. – на 3%.

Причина ясна: низкие зарплаты. Финансовая составляющая является определяющей при выборе работы для 57,3% нынешних студентов.

Приблизительно такая же ситуация была в самом начале 90-х. Тогда множество молодых ученых ушло из науки в бизнес. Те ребята не нашли себя и в предпринимательстве, ибо склад характера другой.

В результате Россия потеряла целое поколение умных голов. История повторяется?