🧂Спрос превышает предложение: число вакансий для молодых научных специалистов на 30% больше опубликованных резюме

В России продолжается рост дефицита молодежи в науке. По данным Росстата, количество научных специалистов за 9 месяцев 2024 сократилось на 6% по сравнению с тем же периодом в 2023. Вакансии на Headhunter также превышают число резюме исследователей и лаборантов. Для сравнения: в первом полугодии 2024 было опубликовано 27 233 резюме, а вакансий — 35 211.

Причина такой тенденции до банального проста. Оплата труда в этой сфере почти не растет. За последние 5 лет она стала больше в реальном исчислении всего на 5,5%, в то время как средняя зарплата россиян увеличилась на 29%. Кроме того, молодые люди охотнее идут работать в бизнес. Влияют на ситуацию и издержки демографии: количество сотрудников до 35 лет стало увеличиваться только недавно, во второй половине 2020.

Сейчас российское правительство принимает различные меры для решения проблемы с кадрами. Вузы стараются мотивировать молодых людей поступать в аспирантуру за счет увеличения бюджетных мест и повышения стипендии, а государство разрабатывает программы грантов для исследователей. Но оценить результаты таких реформ мы сможем позднее.