Три дня, миллиардные требования и терпение, которое вот–вот лопнет. В Потсдаме идет решающая схватка за зарплаты сотрудников федеральных земель. Профсоюзы настаивают на ощутимом повышении, власти предупреждают о многомиллиардных расходах.
На кону — не только проценты в тарифной таблице, но и будущее школ, университетских клиник и государственных учреждений. Если компромисс не будет найден в ближайшие дни, Германия может столкнуться с одной из самых масштабных волн забастовок в госсекторе за последние годы. По информации из переговорных кругов, результат может быть объявлен уже в пятницу. Крайний срок — ночь или утро субботы. Если стороны вновь разойдутся ни с чем, конфликт рискует перейти в более жесткую фазу.
Тройной узел
Этот раунд — не обычный спор с предсказуемым финалом. Сейчас одновременно сошлись три серьезные проблемы.
- Первая — острая нехватка персонала: землям все сложнее конкурировать с частным сектором за молодых специалистов.
- Вторая — жесткие бюджетные ограничения: средства на повышение зарплат приходится искать в условиях дефицита и постоянного давления на региональные финансы.
- Третья — волна предупредительных забастовок. В ряде федеральных земель, включая Северный Рейн–Вестфалию, в последние дни проходили акции в школах, клиниках и государственных учреждениях. И это, похоже, лишь начало: профсоюзы усиливают давление.
Формально на переговорах решается судьба более 900 000 тарифных сотрудников земель. Однако по сложившейся практике ver.di и dbb итоговое соглашение затем распространяется и на 1,3 миллиона госслужащих и пенсионеров. Исключение составляет Гессен, который ведет отдельные переговоры.
Позиция работодателей
Главный переговорщик земель Андреас Дрессел (Гамбург) оценивает предложенный пакет как «суммарно более пяти процентов». По его словам, эта цифра превышает ожидаемый уровень инфляции (4,83%) за сопоставимый период. В предложение входят не только процентные прибавки, но и доплаты за сменную работу, а также улучшенные условия для стажеров.
Однако ключевая проблема — в структуре предложения. Для профсоюзов «более 5%» звучит не как серьезный шаг навстречу, а как растянутое во времени повышение, которое слабо ощущается в кошельке.
Ультиматум ver.di
ver.di вместе с dbb и GEW выступают единым фронтом. Их требования предельно ясны:
- 7% прибавки, но не менее +300 евро в месяц (особенно важно для низкооплачиваемых групп);
- +200 евро в месяц для молодых специалистов и стажеров;
- срок действия соглашения — 12 месяцев.
Глава ver.di Франк Вернеке прямо опроверг заявления о том, что стороны якобы близки к компромиссу. По его словам, позиции все еще остаются далекими друг от друга.
Фантом 2025 года
Над переговорами постоянно витает ориентир — тарифное соглашение для федеральных служащих и коммун, заключенное в 2025 году. Профсоюзы ясно дали понять: результат для земель не должен быть хуже федерального.
Для земель это непростая ситуация. Согласиться на меньшее — значит признать, что они проигрывают конкуренцию за работников.
Цена вопроса
По оценкам TdL, полное выполнение требований профсоюзов обойдется земельным бюджетам в 12,6 миллиарда евро. Для региональных финансов это серьезная нагрузка. Профсоюзы возражают: бездействие обойдется еще дороже. В общественной дискуссии давно звучит цифра около 600 000 незакрытых вакансий в государственном секторе. Если зарплаты продолжат отставать от рынка, считают в ver.di, привлекать новых сотрудников станет еще труднее. Кадровый дефицит — их главный аргумент.
Что будет, если договориться не удастся?
В переговорах с землями нет обязательной процедуры арбитража. Если стороны зайдут в тупик, возможны два сценария.
- Первый — назначение четвертого раунда переговоров.
- Второй — переход к полномасштабным забастовкам. Судя по заявлениям ver.di, этот вариант становится все более реальным, если к концу недели позиции не сблизятся.
Дни, которые многое решат
Прорыв возможен. Но он зависит от ответов на два ключевых вопроса.
- Первый: насколько коротким может быть срок действия соглашения, чтобы не подорвать бюджеты, но и не выглядеть формальностью?
- Второй: смогут ли работодатели предложить повышение, которое будет действительно ощутимо для низкооплачиваемых работников, не раскачав при этом всю тарифную систему?
В Потсдаме сейчас спорят не только о процентах. Речь идет о том, сможет ли государство сохранить привлекательность как работодатель в ближайшие годы — или окончательно уступит частному сектору борьбу за специалистов.
Об этом говорит Германия:
Германия — Встать и пойти — но как надолго? Короткий или классический эндопротез: хирурги спорят, пациенты сомневаются
Германия — TUI начинает год с рекорда. 77,1 млн евро прибыли — в сезон, который обычно «тянет вниз»
Германия — Jobcenter «съедают» пособия изнутри. 5,25 млрд в бюджете против почти 8 млрд в реальности. Администрирование обходится дороже самой помощи?
Германия — На границе — почти тишина. Куда пропали тысячи беженцев? Заявлений об убежище — в два раза меньше. Проблема решена, или мигранты просто пошли другим путем?
Германия — 130 евро в день на отпуск — это новая норма?. Немцы сдают позиции по длительности, но выигрывают по количеству поездок
Германия — 59 миллионов за ценовые игры. Почему Amazon заставили вернуть огромные суммы покупателям и продавцам
Германия — 60 евро за улыбку клоуна. Грим вместо маски, такси вместо машины и почему страховщики ненавидят февраль
Германия — Куда качнется маятник? AfD наступает, Мерц отступает. Пока черно–красная коалиция борется с внутренними проблемами, праворадикалы празднуют успех в опросах
Германия — Тело в опечатанной квартире. Когда мусор скрывает все — даже смерть. Женщину нашли лишь при расчистке жилья, полиция признает упущение
Германия — Налоговый капкан: деньги тают дважды. Спасет ли «тариф на колесах» кошельки работающих
Германия — 3200 квартир–невидимок посреди жилищного кризиса. Секретная статистика: государственная недвижимость годами ждет не жильцов, а ремонта
Германия — Скандал накануне выборов: в списке AfD — пожизненно осужденный. Партия заявляет о неведении, а избирком Мюнхена — о бдительности