В России появится «цифровой профиль молодого человека»: что о нем известно
В России создают новый цифровой инструмент для оценки образовательного и профессионального пути молодежи – «Цифровое портфолио обучающегося». Сервис заработает на «Госуслугах» и охватит граждан до 35 лет. Зачем государству такой профиль и как будут использовать собранные данные – в материале «ФедералПресс».
Что такое «цифровой профиль молодого человека»
О разработке единой электронной системы, которая объединит данные об успехах ученика — от школьных оценок и аттестата до значков ГТО, стало известно еще в феврале. Тогда сообщалось, что Минцифры создает «цифровое портфолио обучающегося» для размещения на портале «Госуслуги». Предполагается, что ведение такого профиля будет добровольным.
В такой цифровой профиль должны были включить:
- документы об образовании: аттестаты об основном общем и среднем общем образовании, диплом о среднем профессиональном образовании;
- достижения в образовании: результаты ЕГЭ, итоги олимпиад, динамика изменения среднего балла за учебные годы;
- спортивные достижения: сведения о знаках «Готов к труду и обороне» (ГТО);
- сведения о навыках, интересах, посещенных мероприятиях, дополнительном образовании или пройденной профориентационной диагностике.
О чем говорили на Охотном ряду
Запуск сервиса «Цифровое портфолио обучающегося» запланирован на третий квартал этого года. Сейчас проект находится в активной фазе разработки. В Госдуме прошло заседание экспертного совета Комитета по молодежной политике, в котором приняли участие представители Минцифры, Минобрнауки и Минтруда. Они представили основные детали и принципы формирования цифрового профиля.
Как отметил модератор встречи, председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев, задача экспертов перед запуском цифрового профиля – убедиться, что все стороны понимают цели и задачи этой системы, уверены в ее безопасности. «Цифровой профиль молодого человека – пока только вводится как добровольная система, включающая весь путь учебы человека и его спортивные и общественные достижения, но впоследствии область применения электронного портфолио может быть намного шире», – отметил он.
«У нас уже есть некое решение с Минцифры, Рособрнадзором относительно того, чтобы мы в ближайшее время запустили цифровое подтверждение статуса студента, скажем так, условный цифровой студенческий билет», – рассказал в своем выступлении член экспертного совета, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрей Омельчук.
На первом этапе сведения о молодом человеке будут подгружаться из государственных и муниципальных учреждений. В будущем возможна поддержка частных организаций. Как заверил директор Департамента развития инфраструктуры электронного правительства Минцифры РФ Ярослав Ярополов, такая система будет максимально безопасной с точки зрения хранения данных, поскольку сам «цифровой профиль» не является агрегатором персональной информации.
«Мы используем «логику витрины» – цифровой профиль только обращается к данным, которые хранятся в других системах. Когда сессия закрывается, никакая информация в «цифровом профиле» не сохраняется», – рассказал Ярополов.
Что касается дальнейшего развития «цифрового профиля», он может быть интегрирован с единой цифровой платформой «Работа в России». По словам директора Департамента информационных технологий Минтруда РФ Вячеслава Макухина, этот ресурс уже позволяет заменить трудовую книжку и отслеживать профессиональный путь гражданина. Данные платформы могут быть объединены с «цифровым профилем молодого человека» в единый информационный портал. Как отметил Артем Метелев, «Работа в России» уже интегрирована с курируемым им порталом волонтерского движения «Добро.РФ». Такая связка дает работодателям доступ к информации об участии соискателей и сотрудников в волонтерской деятельности.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева