Выпускники НовГУ с инвалидностью и ОВЗ встретились с работодателями на нетворкинге
В ИНТЦ «Валдай» прошел первый нетворкинг «Карьерная перспектива», организованный для выпускников Новгородского университета и средних профессиональных учреждений Новгородской области с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Мероприятие собрало студентов, представителей университета и министерства образования региона, а также потенциальных работодателей.
Заместитель проректора по образовательной деятельности НовГУ Наталья Федотова отметила, что цель мероприятия - познакомить выпускников с возможностями трудоустройства в регионе и предоставить информацию о мерах поддержки. «В НовГУ создан отдел инклюзивного образования. А это значит, что у нас есть специальные педагоги и аудитории для учёбы и отдыха. Также важно знать, как лучше найти себя, какие есть программы, на что нужно обратить внимание, чтобы воспользоваться всеми мерами поддержки, которые представляет наш регион», - сказала Федотова.
Участниками встречи стали представители крупных компаний, таких как ПАО «Россети Северо-Запад», ПАО «Акрон», областного автономного учреждения здравоохранения «Профессиональный медицинский кадровый центр Новгородской области» и акционерного общества «Тендер». Они рассказали о преимуществах трудоустройства и предоставляемых льготах.
Директор областного автономного учреждения здравоохранения Лилия Бессмертная подчеркнула острую нехватку специалистов в системе здравоохранения региона. Она подробно рассказала о федеральных и региональных мерах поддержки для медицинских работников, таких как программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Фельдшеры могут получить до 750 тысяч рублей за работу за пределами Великого Новгорода, а врачи - до 1,5 миллиона рублей за работу в отдалённых районах с обязательной выработкой в пять лет.
Нетворкинг, как умение заводить деловые связи для развития карьеры и бизнеса, впервые прошел в НовГУ, предоставив выпускникам уникальную возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями и узнать о перспективах трудоустройства и мерах поддержки в регионе.