Комментарии 0
...комментариев пока нет
«Не останутся без денег и салата». Как россияне будут отдыхать на новогодние праздники в 2025 году?
По данным опроса Фонда общественного мнения за 2024 год, к длительным новогодним праздникам хорошо относятся 66 процентов россиян, не одобряют — 25 процентов.
В 2023 году настроения были прямо противоположные: согласно исследованию «Авито Работа», 59 % опрошенных хотели бы дольше отдыхать в мае за счет сокращения количества выходных в январе. Во-первых, потому что очень холодно и быстро вечереет, во-вторых, сложно придумать, чем заниматься в долгие каникулы, в-третьих, сидеть дома надоедает достаточно быстро. Каждую из причин назвали по 40 % опрошенных. Еще 29 % считают, что в это время сложно найти направление для комфортной туристической поездки, 27 % заявили, что из-за долгих выходных в январе возрастают расходы, а 26 % согласны на урезание январского отдыха, потому что работают в праздники.
Руководитель фракции «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов не раз предлагал сократить количество нерабочих дней в январе, увеличив их число с 1 по 9 мая, но идея так и не нашла поддержки Правительства. С аналогичной инициативой выступала фракция «Новые люди», аргументируя это тем, что это положительно повлияет на развитие туризма и малого бизнеса. Ее предложение тоже отклонили.
В следующем году нерабочие дни с воскресенья 23 февраля переносятся на четверг 8 мая, с субботы 8 марта — на пятницу 13 июня, с субботы 1 ноября — на понедельник 3 ноября. Соответственно, нерабочими днями станут: 22-23 февраля, 8-9 марта, 1-4 мая, 8-11 мая, 12-15 июня и 2-4 ноября.
Если вдруг придется работать, когда все отдыхают и едят оливье или в любой другой календарный выходной, работодатель компенсирует это либо повышенной оплатой, либо отгулом. И если работник не успеет воспользоваться положенным отгулом, работодатель будет обязан возместить его деньгами. Соответствующий закон Госдума приняла во втором и третьем чтениях на пленарном заседании 24 сентября.