Количество бюджетных мест на IT-направлениях за четыре года выросло более чем в два раза, составив около 120 тыс. Однако исследования показывают, что только половина будущих айтишников оканчивает вуз. Таким образом, государство тратит огромные деньги на подготовку кадров, но проблема с нехваткой специалистов в отрасли не решается. Вместо них на рынок выходят дилетанты.
В исследовании компании «Яков и Партнёры» отмечается, что отсутствие диплома у работников сферы IT часто не является помехой для трудоустройства. 30 процентов специалистов, которые не смогли окончить вуз, официально устраиваются на работу. Тем не менее острый дефицит IT-кадров в России сохраняется. Эксперты связывают такое положение дел не только с отъездом айтишников из страны, но и со снижением качества обучения и отбора студентов на фоне увеличения контрольных цифр приёма.
По словам эксперта по поступлению в вузы, преподавателя Константина Терещенко, подготовку IT-специалистов ведёт примерно половина российских вузов. Помимо бюджетных мест, большое количество выпускников зачисляется на платное отделение, где доля завершивших обучение ещё ниже, чем на бюджете.
– Непрофильным вузам хотят запретить обучать студентов-медиков, а в подготовке айтишников университеты никто не ограничивает. На государственном уровне контроль за качеством подготовки студентов тоже весьма формален. Часто упор в образовании в сфере IT делается на теорию, слабо связанную с практикой и требованиями работодателей. Кроме того, во многих университетах возникают сложности с привлечением к обучению специалистов-практиков из-за низких зарплат, а также не хватает современного оборудования, – замечает собеседник.
Даже многие дипломированные специалисты не соответствуют текущим потребностям рынка труда, продолжает он. В этой сфере всё быстро меняется, но вузовское образование – достаточно инертная система, а самообучением и развитием занимаются далеко не все студенты. Нередко они приходят к выводу, что получаемые в вузе знания мало применимы в работе, и уходят учиться ремеслу на практике, но сталкиваются с нехваткой фундаментальных знаний.
Другой негативный фактор – IT-направления сейчас находятся на пике популярности у школьников.
Многие выпускники идут туда просто из-за престижа профессии и надежды на высокий доход, до конца не понимая, что конкретно придётся изучать в университете.

octagon.media

Бюджетные деньги на обучение IT-специалистов уходят в никуда

Количество бюджетных мест на IT-направлениях за четыре года выросло более чем в два раза, составив около 120 тыс. Однако исследования показывают, что только половина будущих айтишников оканчивает вуз. Таким образом, государство тратит огромные деньги на подготовку кадров, но проблема с нехваткой специалистов в отрасли не решается. Вместо них на рынок выходят дилетанты.