Комментарии 0
...комментариев пока нет
Более 600 чеченских семей с начала года получили выплаты по больничным листам
Напоминаем, что оформить больничный по уходу за ребенком могут не только родители, но также бабушка, дедушка или другие работающие родственники, которые будут фактически ухаживать за ним.
Размер пособия зависит от возраста ребенка и в некоторых случаях от стажа родителя. Если ребенку еще не исполнилось 8 лет, больничный выплачивается в 100% размере среднего заработка родителя вне зависимости от стажа. Если ребенку от 8 до 15 лет: первые 10 дней болезни в амбулаторных условиях оплачиваются с учетом страхового стажа родителя (60% среднего заработка — менее 5 лет стажа, 80% — от 5 до 8 лет, 100% — более 8 лет); все последующие дни оплачиваются в размере 50% среднего заработка. При лечении в стационаре все дни оплачиваются в зависимости от стажа родителя. При одновременной болезни двух и более детей оформляется один электронный больничный, в котором указаны все дети.
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается с первого дня нетрудоспособности, но в пределах лимита по количеству дней, которые подлежат оплате в течение года. Если ребенку менее 7 лет, то родителю в течение года будет оплачено не более 60 дней, от 7 до 15 лет — не более 45 дней (не более 15 дней за один страховой случай).
Размер пособия зависит от возраста ребенка и в некоторых случаях от стажа родителя. Если ребенку еще не исполнилось 8 лет, больничный выплачивается в 100% размере среднего заработка родителя вне зависимости от стажа. Если ребенку от 8 до 15 лет: первые 10 дней болезни в амбулаторных условиях оплачиваются с учетом страхового стажа родителя (60% среднего заработка — менее 5 лет стажа, 80% — от 5 до 8 лет, 100% — более 8 лет); все последующие дни оплачиваются в размере 50% среднего заработка. При лечении в стационаре все дни оплачиваются в зависимости от стажа родителя. При одновременной болезни двух и более детей оформляется один электронный больничный, в котором указаны все дети.
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается с первого дня нетрудоспособности, но в пределах лимита по количеству дней, которые подлежат оплате в течение года. Если ребенку менее 7 лет, то родителю в течение года будет оплачено не более 60 дней, от 7 до 15 лет — не более 45 дней (не более 15 дней за один страховой случай).