В середине октября 2024 года группа «Ренессанс страхование» (RENI) совместно с исследовательским центром «Зарплата.ру» опросили свыше 2,2 тыс. россиян из городов-миллионников на предмет их зарплатных ожиданий. Опрос проводился методом онлайн-анкетирования и продемонстрировал, что большинство опрошенных (67%) считают, что зарплата, которую они получают, скорее (44%) или абсолютно (23%) не сопоставима с их собственной оценкой своих навыков. Об этом сообщили Inc. сама группа «Ренессанс страхование».

Уровень зарплаты оказывает наибольшее влияние на принятие решения о выборе той или иной работы, показывает опрос. Каждый второй соискатель (51%) откажется от вакансии с зарплатой ниже ожидаемой, невзирая на другие условия.

По результатам опроса, на сегодняшний день 40% респондентов оценивают свои рабочие навыки в 50-100 тыс. руб. в месяц, каждый пятый — в 100-120 тыс. руб., а каждый шестой — в 120-150 тыс. руб. Дороже 150 тыс. руб. свои навыки оценивают 12% опрошенных, а свыше 200 тыс. — 8%. И еще 6% респондентов оценивают их дешевле 50 тыс. руб.

В числе прочих условий, которые могут побудить отказаться от предложения о работе, — это зарплата полностью в конверте (44%) и «серая» зарплата с минимальной «белой» частью (35%), отсутствие хотя бы минимального соцпакета (35%), а также отсутствие перспектив зарплатного и должностного роста (23% и 19% соответственно). 13% опрошенных не готовы работать в компании, которая не предоставляет медицинскую страховку.

Респонденты также ответили на вопрос, насколько хорошо они умеют договариваться с потенциальным либо действующим работодателем на предмет уровня зарплаты. 40% участников опроса признали, что стесняются просить желаемую сумму зарплаты во время собеседования либо повышение.

Ранее сообщалось, что Минтруд предложил провести эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых на случай временной нетрудоспособности. Министерство подготовило соответствующий законопроект, его представили на общественном совете при Минтруде в сентябре.