В Челябинске родители детей-инвалидов смогут работать без потери соцвыплаты

Южноуральцы, ухаживающие за ребенком с инвалидностью, могут оформить специальную выплату. Фото Юлии Боровиковой

Более 12 тысяч южноуральцев получают ежемесячную выплату по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы. С этого года ее размер увеличился и с учетом районного коэффициента превысил 12,5 тысячи рублей для жителей Челябинска и большинства территорий области. А круг возможных получателей такой поддержки от государства расширился. Подробности рассказали «Вечерке» в пресс-службе Отделения СФР по региону.

Раньше пособие в 10 тысяч рублей могли оформить родители, усыновители, опекуны или попечители ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы. С 2025 года на него вправе рассчитывать любой трудоспособный гражданин, кто ухаживает за ребенком с ОВЗ и при этом нигде не работает. В этом случае для назначения ежемесячной выплаты нужно не только подать соответствующее заявление, но и оформить в Отделении СФР по Челябинской области обязательства по обеспечению необходимого ухода. В дальнейшем его следует ежегодно направлять в ведомство.

— С 2025 года введена ежегодная индексация ежемесячной выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы, чего не было раньше. С 1 февраля размер выплаты в 10 тысяч рублей вырос на 9,5%. Для жителей региона Соцфонд этот размер дополнительно увеличил на районный коэффициент, — пояснил исполняющий обязанности управляющего региональным отделением СФР Владимир Шаронов.

После индексации выплата для жителей Челябинской области выросла до 12 592,5 рубля. В закрытых городах ее размер выше: в Трехгорном — 13 140 рублей, в Озерске и Снежинске —
14 235 рублей.

Родители, опекуны, попечители и усыновители детей с инвалидностью могут трудоустроиться и при этом сохранить пособие по уходу. Но его будут выплачивать только при неполной занятости, в том числе дистанционно или на дому. Для подтверждения нужно представить в Соцфонд трудовой договор и справку от работодателя с указанием особых условий и режима труда.

— Работать на таких условиях можно только по трудовому договору, — уточнил Владимир Шаронов. — Выплата не назначается, когда родитель трудоустроен по договору ГПХ. Если оформлена самозанятость и уплачиваются взносы на обязательное пенсионное страхование в Отделение Соцфонда, то самозанятость тоже будет учитываться как период работы. Компенсационная выплата полагается, если ухаживающий является самозанятым, но при этом не перечисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Время ухода за ребенком с инвалидностью и за инвалидом с детства I группы засчитывается в стаж. Один календарный год ухода дает 1,8 пенсионного коэффициента и год стажа.

В прошлом году работающим родителям и опекунам детей-инвалидов в Челябинской области оплатили свыше 73 тысяч дополнительных выходных. На это Соцфонд направил более 331,8 миллиона рублей.



Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!