Опыт работы с ИИ и нейросетями стал нужен на 29% чаще при поиске работы в Челябинске

За первое полугодие работодатели открыли на Урале более тысячи вакансий с предложениями, требующими иметь опыт работы с ИИ и нейросетями. Количество таких вакансий выросло на 44%.

При этом спрос на сотрудников вырос очень неравномерно. В Свердловской области стало на 56% больше вакансий, в Челябинской области — на 29%, в Тюменской области — на 11%. Почти ничего не изменилось в ХМАО (+2%), ЯНАО (+1%) и Курганской области (+1%).

По отраслям 19% вакансий, подразумевающих работу с ИИ, приходится на менеджеров по продажам. В 8% случаев ищут айтишников, в 6% — интернет-маркетологов. Требование стало почти в два раза чаще встречаться для программистов, и на треть чаще — для продажников.

Директор «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая отметила, что опыт работы с нейросетями и ИИ учитывают уже 17% компаний. 11% работодателей готовы увеличить зарплату за эти умения.

Ранее стало известно, что остаться без работы из-за внедрения новых технологий боится каждый шестой челябинец. Впрочем, низкие зарплаты пугают челябинцев куда чаще.