«Россети» рассказали на комиссии Госсовета о мерах поддержки кадрового потенциала сетевого комплекса

Первый заместитель генерального директора ПАО «Россети» Андрей Муров выступил с докладом на заседании комиссии Госсовета по направлению «Энергетика», рассказав о кадровом обеспечении электросетевого комплекса, а также о предложениях по повышению привлекательности условий труда в энергетической отрасли.

«В последнее время мы все чаще сталкиваемся с проблемой оттока квалифицированных кадров. Это связано не только с влиянием демографических факторов, но и с переходом специалистов на работу в отрасли с более высоким уровнем оплаты труда. Чтобы переломить тенденцию, нужно изменить подходы к регулированию. В том числе на решение этого вопроса направлена инициатива ФАС России по внедрению метода эталонов при определении затрат сетевых организаций. Также эффективной мерой могут стать программы улучшения жилищных условий энергетиков, реализуемые с господдержкой», — отметил Андрей Муров.

Муров указал, что Группа «Россети» успешно использует инструменты нематериальной мотивации работников. Они включают в себя такие меры, как корпоративные образовательные проекты с равными возможностями участия, программа кадрового резерва, сообщества и клубы по интересам.

Кроме того, «Россети» интенсивно готовят будущие кадры и популяризуют отраслевые профессии. Так, совместно с НИУ «МЭИ» реализуется проект «Энергокружки» для повышения интереса школьников к физике и электроэнергетике. Развиваются дуальное обучение и адаптивные форматы трудоустройства для учащихся высших и средних учебных заведений.