Дефицит кадров испытывают 80% медицинских организаций в России

Подавляющее большинство российских компаний (80%) из сферы медицины и фармацевтики пожаловалась на проблемы с набором персонала.

Как сообщает Neva.today, ссылаясь на сервис по поиску работы, 62% опрошенных указали, что им стало существенно сложнее набирать кадры по сравнению с 2024 годом. Еще 27% респондентов констатировали отсутствие изменений ситуации. Лишь 4% работодателей рассказали, что закрывать вакансии стало проще.

Трудная ситуация сложилась в более чем 70 регионах России. Наиболее ощутимая нехватка специалистов в области медицины и фармацевтики наблюдается в Еврейской автономной области (0,1 активных резюме на одну вакансию), Курганской и Архангельской областях (по 0,2).

В регионах Северо-Западного федерального округа обстановка оказалась тоже напряженной: в Петербурге на одну вакансию приходится до двух резюме, что в три раза ниже оптимального показателя.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что более 90% IT-компаний в Петербурге страдают от нехватки кадров.