В Москве выпускники колледжей остаются востребованными на рынке труда

"Среднее профессиональное образование является стержневым направлением развития, которым занимается Москва. Мы работаем над тем, чтобы образовательные программы колледжей соответствовали современным запросам работодателей. 70% учебного процесса носит практический характер. "Синие воротнички" - это фундамент экономики Москвы. Это быстрый выход на рынок труда, максимально адаптированный под текущие потребности города. Около 95% выпускников столичных колледжей в течение первого года устраиваются на работу. Более того, уровень оплаты труда очень достойный", - рассказала заммэра.

Работодатели вовлечены в образовательный процесс: участвуют в создании учебных программ, предоставляют места для практики, а также заключают договоры на дальнейшее трудоустройство со студентами даже на первых курсах. В пуле партнеров уже более трех тысяч компаний, включая отраслевые холдинги, застройщиков, промышленные заводы. Например, предприятия госкорпорации Ростех, Сбер, Газпром, Московский метрополитен, Мосгортранс, автомобильный завод "Москвич", МОЭК и другие.