«Медианный» МРОТ
Минимальный размер оплаты труда в российских регионах вырастет почти на 21% в 2026 году. Изменения должны коснуться более чем 4,5 млн работающих жителей страны. Соответствующий законопроект правительство внесло в Госдуму еще в сентябре.
Примечательно, что МРОТ на предстоящий год рассчитывали исходя из медианной зарплаты за 2024 год — в прошлые годы показатель считали с учетом прожиточного минимума. К слову, ранее уральский экономист Иван Вилков в беседе с Муксун.fm уже объяснял, почему медианная зарплата является более реалистичным показателем для оценки благосостояния. Если коротко, то этот показатель учитывает сильную разницу в доходах работающего населения.
Напомним, что в прошлом году медианная зарплата в РФ составила около 56 тысяч, по данным Росстата. МРОТ в итоге должен превысить 27 тысяч рублей. Соотношение между показателями — порядка 48%.
К 2030 году правительство планирует увеличить МРОТ минимум до 35 тысяч рублей.
60 тысяч — минимум для Югры
В Югре с учетом районных коэффициентов и надбавок новая сумма МРОТ составит почти 60 тысяч рублей — окончательные цифры станут известны после принятия законопроекта о повышении федерального показателя. Все доплаты в нашем округе регулируются постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 года № 38-П1 работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В итоге минимальная оплата труда в округе будет в 2-3 раза выше, чем в большинстве других российских регионов. По мнению Ивана Вилкова, это вполне обоснованно.
«В Югре издержки больше, все дороже — коммуналка, продукты, поэтому обоснованно, что больше. Жизнь объективно дороже, если даже, например, с Тюменью сравнивать», — отметил уральский экономист.
Кстати, сегодня МРОТ в отдельных районах региона не сильно отстает. В целом суммы минимальной оплаты варьируются от 29 до 56 тысяч рублей:
- в компаниях Белоярского и Березовского района (коэффициент от 1,5 до 1,7 и надбавка до 80%) — 33,6-56,1 тысяч;
- в отдельных компаниях Кондинского и Нефтеюганского районов (коэффициент 1,3 и надбавка до 50%) — 29,1-40,3 тысячи;
- в компаниях на остальной части Югры (коэффициент 1,5-1,7 и надбавка до 50%) — 33,6-49,3 тысячи рублей.
Заработанное — потеряем
Рост размера МРОТ ожидаемо подтолкнет вверх и зарплаты. Причем коснется это всех сотрудников, а не только тех, у кого доход равен уровню минимальной оплаты. Все дело в системе апгрейдов, объясняет Иван Вилков.
«Это подтолкнет зарплаты вверх. Если сотрудники работают на МРОТ, то им должны повысить заработную плату. При этом есть еще и остальные сотрудники [с зарплатой выше МРОТ] — им тоже, скорее всего, придется повышать заработную плату из-за существующей системы апгрейдов, системы должностей. Принцип заключается в том, что если нижестоящая позиция начинает зарабатывать больше, то вышестоящим обычно тоже добавляют, чтобы была разница в заработной плате — стимул к карьерному росту. Условно, стал зарабатывать 60 тысяч обычный специалист, а старший тоже 60 тысяч зарабатывал, вроде как стимула нет, поэтому ему тоже немного повысят», — сказал Иван Вилков в беседе с Муксун.fm.
Кстати, рост МРОТ скажется не только на зарплатах, но и на размере ряда пособий — по беременности и родам, по уходу за ребенком, больничных. Правда, одновременно вырастет и сумма алиментов, а также страховых выплат для представителей малого и среднего бизнеса. В итоге издержки компаний частично выльются в цены на полках магазинов, добавил эксперт.
«Это повышает издержки компаний, с другой стороны. Населению — хорошо, компаниям — хуже. Потом затраты компаний частично мигрируют в цены», — заключил Иван Вилков.
Ранее мы рассказывали, что в Югре вторую неделю цены на бензин на отдельных АЗС превышают стоимость доллара. Высокую стоимость топлива аналитики объясняют колоссальными налогами и большими логистическими издержками. Поразительно и то, что даже с учетом такого роста часть заправок работают себе в убыток.