Красноярцы не готовы к релокации?

По данным hh.ru, в 18% резюме, актуальных в этом году, есть отметка о готовности к переезду из-за карьеры.

Чаще всего уехать из родного региона готовы жители Алтая и Тувы (по 21%). Затем идут жители Томской области (19%), Хакасии и Иркутской области (по 18%). Потом — Омская область (17%), Красноярский край, Новосибирская и Кемеровская области (по 16%).

Реже всего покинуть регион ради новой работы готовы жители Алтайского края (15%).

Наиболее мобильными оказались люди в возрасте от 19 до 40 лет. Еще 22% резюме с готовностью к переезду оставляли кандидаты 41 — 50 лет.

Реже всего сменить место жительства готовы возрастные группы 51 — 60 лет (7%), 14 — 18 лет (2%) и от 61 года и старше (1%).

Чаще всего к релокации готовы рабочие, строители и риелторы — у них по 10% от всех резюме со статусом «переезд возможен». Среди производственников, менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов таких по 9%, среди ИТ-специалистов — (8%).

Реже готовы переезжать автоспециалисты (0,6%), те, кто работают в сферах спорта и красоты (0,3%), и страховщики (0,1%).

• По данным аналитиков, компаниям в Красноярске нужно 23,7 тысячи сотрудников. Больше всего не хватает рабочего персонала — это 7,3 тысячи вакансий. Еще нужны строители и риелторы — 5,6 тысячи вакансий. Затем идут те, кто работают в сферах производства и сервисного обслуживания.
• SuperJob составил список вакансий с зарплатой до 190 тысяч в месяц. В подборке — руководитель отдела продаж, стоматологи, автомаляр и инженер по ремонту лабораторного оборудования.
• Аналитики Авито работы рассказали, что зарплаты, которые сейчас в среднем предлагают в сфере доставки и логистики в Красноярском крае, выросли на 9%. Средняя зарплата составляет 87,5 тысячи рублей.