Каким волгоградцам сократят рабочий день перед праздниками

Юрист сервиса SuperJob Александр Южалин разъяснил, кому положено сокращение рабочего времени накануне 1 и 9 мая. Оказывается, не все знают, что закон гарантирует час отдыха даже удаленщикам и совместителям.

Кому уберут час?

По статье 95 Трудового кодекса, предпраздничный день для большинства работников должен быть короче на 60 минут. Это касается и офисных сотрудников, и тех, кто трудится из дома, и даже работников на неполной ставке.

А если производство не остановишь?

На заводах с непрерывным циклом или в сферах, где технология не позволяет сдвинуть график, переработанный час либо оплатят как сверхурочный, либо дадут отгул — но только с согласия самого работника.

Что грозит нарушителям?

Если начальство проигнорирует нормы, сотрудник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию или даже подать в суд. А вот работать в сами праздники можно лишь добровольно — за двойную оплату или дополнительный выходной.