На днях стали известны имена лучших классных руководителей региона. Второй год подряд победителем областного конкурса профессионального мастерства «Самый классный классный» становится учитель химии Никифоровской школы №2 Наталья Дмитриевцева.

Конкурс «Самый классный классный» проводится в Тамбовской области в третий раз. Мероприятие проходит при поддержке министерства образования и науки региона и Тамбовского областного института повышения квалификации работников образования.

Конкурсанты прошли три этапа. Представили визитную карточку, приняли участие в разговорах о важном, подготовили публичное выступление.

Наталья Дмитриевцева работает в Никифоровской средней школе №2 с 2010 года. Сейчас она является классным руководителем 10 класса. Дети любят учителя за доброту и открытое сердце, справедливость и интересную подачу школьного материала.

Как призналась победитель, этапы конкурса она прошла легко, а в финале немного волновалась.

Второе место в региональном конкурсе «Самый классный классный» заняла учитель математики школы №33 города Тамбова Ирина Морозова. Третье место — учитель истории и обществознания школы №1 «Школа Сколково — Тамбов» Александр Куликов.

Лауреатами конкурса стали учитель иностранного языка Цнинской школы №1 города Тамбова Ирина Чаплинская и учитель начальных классов «Школы-ЭКОТЕХ» города Котовска Дарья Бакулина.

— Правительство области уделяет особое внимание повышению престижа профессии учителя. В частности, в этом году в регионе появилась собственная система стимулирующих выплат, которые призваны укрепить статус молодых педагогов, поддержать талантливых учителей. Поздравляю педагогов с победой в региональном конкурсе. Уверен, такие творческие состязания помогают учителям раскрыть свои таланты, обменяться опытом с коллегами и, конечно, стать лучшим классным руководителем для своих учеников! — сказал Глава региона Максим Егоров.

Напомним, в 2023 году в Тамбовской области по инициативе Главы региона Максима Егорова впервые прошел конкурс «PRO.Признание». В число победителей вошли семь школ, шесть детских садов, четыре учреждения дополнительного образования и три организации среднего профессионального образования. Они получили денежные гранты на развитие материально-технической базы и поддержку педагогических работников в размере 2 миллионов рублей. 

Кроме того, в регионе действуют меры поддержки молодых педагогов. Так, в течение трех лет после трудоустройства они получают ежемесячную доплату в размере 2,6 тысячи рублей. При устройстве на работу в сельской местности педагог получает единовременную выплату в размере 120 тысяч рублей. А с 1 сентября в Тамбовской области введена ежемесячная дополнительная выплата для студентов-целевиков педагогических колледжей и вузов.

Фото: Тамбовский областной институт повышения квалификации работников образования