Минтруд разработал проект порядка индивидуального сопровождения обучающихся к карьере
Эксперимент по профориентации и маршрутизации молодежи будет масштабирован на всю страну.
Минтруд сообщил, что опубликовал проект будущего порядка взаимодействия служб занятости и образовательных организаций в рамках задач по профориентации и маршрутизации молодежи. С нового учебного года этот эксперимент будет масштабирован на всю страну.
Задача проекта по маршрутизации молодежи – выстроить для школьников и студентов «работающие» карьерные треки – от выбора профессии до успешного трудоустройства по специальности и адаптации на первом рабочем месте.
«Чем раньше молодой человек будет вовлечен в профессиональную деятельность по получаемой специальности, тем лучше будет его карьерный старт при выходе на рынок труда. ... пилотный проект по маршрутизации ... дает возможность ... найти реальное применение своим талантам и знаниям, получить дополнительные профессиональные ориентиры. ... Студенты вузов и колледжей получат рассылку с приглашением построить карьеру и начать формировать портфолио на портале «Работа России», где будет доступно 15 сервисов по профориентации, для трудоустройства и профессионального развития. А дальше карьерные консультанты будут работать с каждым студентом индивидуально», – отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Для студентов предполагается выстраивание индивидуальных планов развития карьеры. Такие персональные карьерные маршруты будут разработаны после обращения студента в кадровый центр. Они будут, в том числе, учитывать оценку рисков нетрудоустройства и рекомендации для включения в план тех или иных сервисов, которые помогут их снизить.
Далее путь студента может состоять из следующих этапов. Сначала консультанты подберут бесплатный вариант для производственной или преддипломной практики, а на выпускных курсах – помогут найти студенту оплачиваемую стажировку и объяснят, как оформить необходимые документы на платформе «Работа России». Такие рекомендации будут даны до старта практики по учебному плану или стажировки.
Также консультанты могут подобрать варианты временной занятости на период каникул, сориентируют по возможностям посещения экскурсий на предприятия, участия в ярмарках вакансий и других мероприятиях с участием потенциальных работодателей. Для студентов, желающих лучше ориентироваться на рынке труда, будет предложено пройти специальные тренинги и индивидуальные консультации.
Студенту, подошедшему к этапу выхода на постоянную работу, помогут составить и разместить резюме на портале «Работа России» с указанием освоенных навыков и пройденных стажировок. После публикации резюме вместе со студентом консультанты подберут подходящие для него вакансии, договорятся о собеседованиях и подготовят его к ним. Кроме того, научат самопрезентации и расскажут, как быстро адаптироваться в новом коллективе.
В рамках постановления также планируется, что в каждом регионе с привлечением местных работодателей будут созданы единые планы профориентации школьников, которые будут содержать экскурсии на предприятия, тестирования, профессиональные пробы и другие мероприятия по практическому ознакомлению с востребованными в будущем профессиями. Такие планы будут формироваться ежегодно до начала учебного года.
В пилотном проекте по профориентации и маршрутизации молодежи участвовали 11 регионов страны – Владимирская, Калужская, Липецкая, Омская, Самарская, Тульская и Ярославская области, а также Камчатский, Красноярский, Хабаровский края и Ямало-Ненецкий автономный округ. Эксперимент проходил с марта по июнь 2025 года. За это время к нему присоединились почти 1000 организаций и свыше 550 тысяч обучающихся.