Почти 60% застройщиков планируют увеличить зарплаты до конца 2024 года

Медианная зарплата в строительной сфере Новосибирской области за первые семь месяцев 2024 года превысила 102 тысячи рублей. Эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter проанализировали спрос на персонал у застройщиков и выяснили, какие специалисты наиболее востребованы и cколько им готовы платить.

Лариса Сокольникова
Лариса Сокольникова
12:34, 16 августа 2024

По информации hh.ru, за январь–август 2024 года компании из отрасли «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» открыли в Новосибирской области около 12 тысяч вакансий, или 6,4% от общей потребности в кадрах в регионе. Отрасль находится на третьем месте по спросу на персонал. Опережают её только розничная торговля и IT-сфера.

Медианная зарплата в строительстве за первые семь месяцев 2024 года достигла в Новосибирской области 102 200 рублей (в целом по РФ — 104 500 рублей). 

В ходе опроса сразу 56% компаний из этого сектора экономики сообщили о росте реальных заработков сотрудников в первом полугодии. И при этом 57% работодателей заявили о намерении увеличить оклады до конца декабря.

Больше всего отрасль в этом году нуждается в инженерах-конструкторах и проектировщиках (5,9% предложений о работе), в инженерах производственно-технических отделов (5,6%), менеджерах по продажам (5,4%), а также в водителях (4,4%), прорабах (4,3%), машинистах (4,1%) и разнорабочих (3,6%). При этом закрыть вакансии становится всё труднее. Увеличение сроков поиска сотрудников отметили 74% представителей строительных компаний.

Все перечисленные специализации относятся к дефицитным. Так, на одну вакансию инженера-конструктора приходится 3,1 резюме (при норме в 4–8), на одну вакансию прораба — 1,7, машиниста — 1,3. В hh.ru отмечают, что такие кадры востребованы не только на стройке, но и в других отраслях бизнеса. За машинистов застройщикам приходится конкурировать с производственным и нефтегазовым секторами.

По словам директора бренд-центра hh.ru. Нины Осовицкой, в строительной отрасли задействовано около 16% трудоспособного населения страны. Для многих регионов это крупнейшие работодатели.