Три региона вошли в пилотный проект по новой системе оплаты труда педагогов

- Пока сложно говорить о каких-либо конкретных очертаниях этого пилотного проекта. Мы находимся в постоянном контакте с нашим министерством образования, с первым заместителем правительства Удмуртской Республики, но пока, к сожалению, мы не получили конкретных ответов на вопросы, связанных с теми показателями, которые будут заложены в основу этого пилотного проекта. При этом сроки по реализации проекта озвучены вполне конкретные: в 2027 годы данная система должна быть введена на всей территории РФ. Пожелания профсоюза образования остаются неизменными: в течении многих лет речь идет о выравнивании системы оплаты труда независимо от региона. Сейчас сложилась такая ситуация, что оплата за один и тот же труд в разных регионах может отличаться в разы. Нам бы хотелось, чтобы наконец произошла привязка окладной системы к МРОТ. Сейчас, к сожалению, приходится констатировать, что оклады не соответствуют МРОТ. Пожелания и ожидания профсоюза по этому вопросу очень простые, чтобы ставка минимального оклада в образовании составила МРОТ +5 %, соответственно подразумевая повышение оклада в зависимости от должности. Очень надеемся, что нас включат в рабочую группу по формированию новой системы оплаты труда и представители профсоюза образования будут иметь возможность выражать интересы и чаянья педагогов Удмуртской Республики и позицию общероссийского профсоюза образования. Надеемся, что в ближайшее время будут определены модели, которые лягут в основу формирования новой системы оплаты труда в пилотных регионах и определены источники финансирования для реализации проекта, - рассказал в комментарии газете «Солидарность» председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Владимир Байметов.