Комментарии 0
...комментариев пока нет
Беларусь занимает 29-е место среди 166 стран по индексу гендерного неравенства
Как создать условия, при которых и мужчины, и женщины смогут реализовать себя в профессии, заботиться о семье и жить дольше? Об этом говорили на семинаре по учету гендерных факторов при разработке законодательства и госпрограммам. Руководитель офиса Фонда ООН в области народонаселения в Беларуси Ольга Атрощенко рассказала, какие инициативы уже работают и что еще предстоит внедрить.
Иллюстративное фото
Беларусь занимает 29-е место среди 166 стран по индексу гендерного неравенства — и это результат системной работы. В стране активно развиваются инициативы, направленные на равные возможности для всех.
— Беларусь является флагманом продвижения инициативы «Компании, дружественные родителям», — рассказала Ольга Атрощенко. — Сегодня к ней присоединилось уже 120 компаний. Это помогает и мужчинам, и женщинам совмещать профессиональные обязанности и уход за детьми.
Важно понимать, как мужчины и женщины распределяют свое время, в том числе на неоплачиваемую работу. Для этого совместно с Национальным статистическим комитетом и структурой «ООН-женщины» ЮНФПА проводится исследование по использованию суточного фонда времени населением.
— Будет рассчитан в том числе и вклад неоплачиваемого труда в контексте ведения домашнего хозяйства. Надеюсь, к концу второго квартала мы сможем представить результаты, — поделилась Ольга Атрощенко.
По ее словам, возрастной фактор также играет важную роль в разработке нормативных документов. Фонд активно поддерживает Беларусь и в этом направлении.
— Совместно с Минтруда мы разработали стратегию, направленную на изменение имиджа людей старшего возраста, — уточнила спикер. — Разница в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами в Беларуси — десять лет. Поэтому наша следующая Страновая программа направлена в том числе на то, чтобы мотивировать мужчин вести более здоровый образ жизни и обращаться за медицинской помощью.
Гендерное бюджетирование и учет возрастных и половых факторов уже успешно применяются в ряде стран. Ольга Атрощенко уверена, что у нашей страны есть все шансы не только внедрить эти подходы, но и стать примером для других.
— Когда Беларусь берется за какие-то инициативы, они получаются очень качественными. Думаю, через некоторое время мы сможем нашим коллегам из региона советовать, как правильно учитывать гендерные и возрастные факторы при формировании национальных стратегий и программ и как эффективно делать гендерное бюджетирование, — подытожила она.
Иллюстративное фотоБеларусь занимает 29-е место среди 166 стран по индексу гендерного неравенства — и это результат системной работы. В стране активно развиваются инициативы, направленные на равные возможности для всех.
— Беларусь является флагманом продвижения инициативы «Компании, дружественные родителям», — рассказала Ольга Атрощенко. — Сегодня к ней присоединилось уже 120 компаний. Это помогает и мужчинам, и женщинам совмещать профессиональные обязанности и уход за детьми.
Важно понимать, как мужчины и женщины распределяют свое время, в том числе на неоплачиваемую работу. Для этого совместно с Национальным статистическим комитетом и структурой «ООН-женщины» ЮНФПА проводится исследование по использованию суточного фонда времени населением.
— Будет рассчитан в том числе и вклад неоплачиваемого труда в контексте ведения домашнего хозяйства. Надеюсь, к концу второго квартала мы сможем представить результаты, — поделилась Ольга Атрощенко.
По ее словам, возрастной фактор также играет важную роль в разработке нормативных документов. Фонд активно поддерживает Беларусь и в этом направлении.
— Совместно с Минтруда мы разработали стратегию, направленную на изменение имиджа людей старшего возраста, — уточнила спикер. — Разница в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами в Беларуси — десять лет. Поэтому наша следующая Страновая программа направлена в том числе на то, чтобы мотивировать мужчин вести более здоровый образ жизни и обращаться за медицинской помощью.
Гендерное бюджетирование и учет возрастных и половых факторов уже успешно применяются в ряде стран. Ольга Атрощенко уверена, что у нашей страны есть все шансы не только внедрить эти подходы, но и стать примером для других.
— Когда Беларусь берется за какие-то инициативы, они получаются очень качественными. Думаю, через некоторое время мы сможем нашим коллегам из региона советовать, как правильно учитывать гендерные и возрастные факторы при формировании национальных стратегий и программ и как эффективно делать гендерное бюджетирование, — подытожила она.
Как учитывать гендерные факторы при разработке законов, обсудили на семинаре в МинскеФото на анонсе: архив «СБ».