Юрист Захаренкова: удалёнщика могут уволить, если он молчит более двух дней

Юрист Захаренкова: удалёнщика могут уволить, если он молчит более двух дней. То есть когда сотруднику задали какие-то рабочие вопросы, а он на связь не выходит. Если такая история длится более двух дней, то руководство имеет право расторгнуть с ним трудовой договор. Кажется, что работать на удалёнке проще, чем каждый день ездить без опозданий в офис. Но на деле и с такой работы могут попросить. В каких случаях — «Москве 24» рассказала замруководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова.