Молодой специалист, врач-терапевт начала принимать пациентов в Ядринской центральной районной больнице
Молодой врач-терапевт Ольга Романова целенаправленно пришла на работу в Ядринскую центральную районную больницу. Она не понаслышке знает, что такое медицинская работа — её мама медицинская сестра, двоюродная сестра - врач. Поэтому выбор профессии был очевиден. Поступая в мед, она заключила договор на целевое обучение.
«Когда пришло время определяться, я знала, что стану медиком. Химия, биология, анатомия всегда меня привлекали. Нравились врачи в белых халатах. Во время учёбы в вузе была практика, но только начав принимать людей, я почувствовала небольшой мандраж. Училась я хорошо, и коллеги в Ядрине очень позитивные. Когда сомневаюсь, всегда обращаюсь к ним за помощью — они всегда поддержат», — говорит Ольга Витальевна.
Нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» направлен на улучшение качества медицинской помощи. Пополнение кадров медучреждений — один из ключевых аспектов этого проекта. В Ядринской больнице руководство активно поддерживает молодых специалистов, предоставляя компенсации за проживание и финансовую помощь, а также наставничество.
«Молодые врачи, такие как Ольга Витальевна, играют важную роль в системе. Они привносят свежие идеи и современные подходы, что особенно ценно в условиях быстро меняющегося мира. Молодые специалисты, получившие качественное образование, готовы к инновациям и внедрению новых технологий, что значительно повышает эффективность лечения», - говорит заместитель главного врача по поликлинической работе Антонина Иванова.
Поддержка государства и создание благоприятных условий для молодых специалистов — это не только инвестиции в будущее здравоохранения, но и важный шаг к улучшению качества жизни граждан. Молодые врачи, видя, что их труд ценится, остаются в профессии, что способствует развитию медицинской системы и укреплению здоровья населения. Ольга Романова обучалась лечебному делу как и все - терапия начальный этап в специализации врача. Работая терапевтом, молодой специалист может обучаться дальше - более узкой специализации. Такое стремление больница также может поддержать финансово, в обмен на гарантию того, что специалист вернётся в Ядрин.
Приход молодых работников в медицину — это не просто необходимость, а стратегически важное решение, которое позволяет сохранять и развивать медицинскую отрасль, обеспечивая доступ к качественной медицинской помощи для всех.